个人简介
学习简历
1984.9——1988.7 东北大学工商管理学院会计学专业,获工学学士学位
1994.3——1997.3 大连理工大学工商管理专业,获工商管理硕士学位
2003.9—— 2006.9 东北大学管理科学与工程专业,获管理学博士学位
2007.9——2010.12 东北大学信息学院博士后
工作简历
1988.7——1997.6 鞍山冶金管理干部学院教师
1997.7—— 东北大学工商管理学院教师
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孙世敏，关舒予. 财务报告问询函对业绩预告质量治理效应研究[J].东北大学学报（社会科学版），2023,25(3):16-27
孙世敏，陈怡秀，刘奕彤.合谋掏空对高管隐性薪酬及其经济效应影响研究：考虑业绩风险与高管依附性特征[J].管理工程学报，2022,36(2): 109-122
孙世敏，张汉南.高管薪酬粘性形成机理与传导路径研究——基于外部公平性视角[J].管理评论，2021,33（10）：195-207
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孙世敏，李玲格，刘奕彤.合谋掏空、业绩预期与高管薪酬契约有效性[J].管理工程学报，2020，34(6):57-65
屠立鹤，孙世敏.股票期权激励异质价值与高管风险承担[J].管理科学，2020,33(1):137-153
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