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个人简介

王颖 女,出生于1986年2月。教育背景 2003年9月——2007年7月 中南大学商学院(本科、管理学学士) 2007年9月——2009年7月 中南大学商学院(研究生) 2009年9月——2013年7月 中南大学商学院(研究生、管理学博士)工作经历 2013年9月——至今 长沙理工大学经济与管理学院(硕士生导师、财会系副主任) 主持课题 1.2014年,主持教育部人文社会科学研究青年基金项目“基于经理人职业生涯关注的上市公司策略性信息披露研究”。项目批准号为14YJC630133 1.2014年,主持湖南省自然科学基金项目“经理人声誉激励对上市公司策略性信息披露行为的影响研究”。项目批准号为2015JJ3006 3.2010年,主持中南大学优博扶植基金项目“基于跨文化金融的理论与实证研究”。项目批准号为10YBFZ023 荣誉奖励 1.长沙理工大学2013-2014年度优秀教师(2014年) 2.长沙理工大学2016-2017年度优秀教师(2016年)

研究领域

经理人激励、公司治理、行为博弈

近期论文

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1. 郭世俊,王颖,晃攸丛.高管职业生涯关注研究[J].企业改革与管理,2015,26(12):46-50. 2. 饶育蕾, 王颖, 戴鹏君. 基金竞赛还是职业生涯关注?——对基金经理风险选择的实证研究[J].管理工程学报,2013,27(2): 65-70. (CSCD,CSSCI期刊) 3. 饶育蕾, 王颖,王建新. 区域调控对房地产市场价格的影响实证分析[J].《价格理论与实践》,2013,28(4):47-48. (CSSCI期刊) 4. 饶育蕾, 王颖,王建新. CEO职业生涯关注与短视投资关系的实证研究[5].《管理科学》,2012,25(5):30-40. (CSCD,CSSCI期刊) 5. 饶育蕾, 王颖.信息结构、金融监管与金融机构行为——基于委托代理的博弈分析[J].云南财经大学学报,2011,152(6): 84-88.(CSSCI期刊) 7. 王颖,饶育蕾. 融入公平偏好的天使投资委托代理模型[J].系统工程,2009,27(5): 72-76. ( CSCD,CSSCI期刊) 8. 王颖,饶育蕾,王建新. 大股东与管理层间的权力角力——基于国有上市公司高管零薪酬现象的经验证据[C].中山大学第二届全国金融学博士生论坛,广州,2012.8.30

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