个人简介
教育背景
2008.09-2014.07 北京大学光华管理学院组织管理系，管理学博士
2012.10-2013.04 美国华盛顿大学Foster商学院组织管理系，联合培养博士
2003.09-2007.07 厦门大学数学科学学院数学与应用数学系，理学学士
工作经历
2019.12-至今，北京航空航天大学经济管理学院，副教授
2017.01-2019.12，北京航空航天大学经济管理学院，博士后
2014.10-2016.12，中国建银投资有限责任公司/清华大学经济管理学院
科研项目
北航经管学院航空航天专项启动经费项目（2023.1-2024.12），主持
国家民航局民航安全能力建设资金项目（2023.1-2025.12），参与
国家社会科学基金重大项目“企业创新主体地位强化及技术创新能力提升研究”（2021.4-2023.3，项目编号21ZDA012），参与
国家自然科学基金面上项目“新经济情境下中国企业边界跨越理论与实证研究”（2020.1-2023.12，项目编号71972008），参与
国家自然科学基金青年项目“领导信息分享的内容、前因和结果研究：基于权力依赖和社会交换的视角”（2019.1-2021.12，项目编号71802016，已结项），主持
中国博士后科学基金面上项目“研发团队中领导向下属知识分享的形成机制：功利性视角“，（2017.9-2019.12，项目编号2017M62058，已结项），主持
研究领域
数智时代的领导行为
员工对机器人使用的应对
服务业员工的情绪劳动
民航安全相关的管理制度和员工行为
近期论文
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Wang, Z. Y.#,& Xie, Y. H.#*Authentic Leadership and Employees' Emotional Labor in Hospitality Industry:TheMediatingRole ofJobInsecurity andRelationalEnergy.InternationalJournal of Contemporary Hospitality Management.（Forthcoming）（SSCI; ABS3星）
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