闫伟宸 - 北京航空航天大学

个人简介

工作经历北京航空航天大学经济管理学院会计系副教授、硕士生导师主要学习与访学经历清华大学经济管理学院，管理学（会计学）博士（导师：肖星教授）新加坡管理大学（Singapore Management University）会计学院研究访学全国高校教师课程思政教学能力培训班（教育部高等教育司）全国高校中青年教师教学能力提升培训班（国家教育行政学院）北京高校青年骨干教师理论培训班（北京市委教工委）首期北航人文社科科研能力提升研修班奖励与荣誉 2023年普华永道第四届PwC 3535年度最佳论文奖提名奖 2023年（第九届）全国MPAcc学生案例大赛优胜奖指导教师 2022年北京市第十二届青教赛（教学论文）三等奖 2022年北京航空航天大学优秀硕士学位论文指导教师 2022年北京航空航天大学青教赛二等奖 2022年北京航空航天大学经济管理学院青教赛一等奖 2022年北京航空航天大学经济管理学院年度考核“优秀论文奖”和“优秀教学成果奖” 2021年北京航空航天大学第十四届青年教师教学培训优秀教学展示奖 2021年北京航空航天大学经济管理学院教学团队建设汇报一等奖 2020年北京航空航天大学经济管理学院党建知识年度总决赛一等奖 2019年中国实证研究（财经）论文大赛优秀论文 2019年第七届中国投资学年会优秀论文 2018年中国实证研究（财经）论文大赛十佳论文 2018年清华大学经济管理学院魏杰经济学优秀论文

研究领域

财务会计、财务管理、公司治理、公司金融、国有企业、高管薪酬、创新、信息披露、企业社会责任等

近期论文

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Weichen Yan*, Zhipeng Cai, Aishu Yang, “Leading the Charge: The Impact of Executives with R&D Backgrounds on Corporate Digital Transformation”,Finance Research Letters,2023,online. (JCR-Q1) Qian Wang,Weichen Yan*, “Your Behaviour Reflects Your Risk Attitude: The Influence of CEOs’ Insurance Behaviours on Corporate Social Responsibility”,British Journal of Management, 2023, 34(3): 1584-1605. (ABS-4) Muzhi Wang,Weichen Yan*, “Brain Gain: The Effect of Employee Quality on Corporate Social Responsibility”,Abacus, 2022,58(4): 679-713. (ABS-3) 闫伟宸,高思悦,蔡志鹏. 高管团队的“本家关系”与企业避税.《管理评论》, 2023, 35(07):236-249. 闫伟宸. 新时期高校专业课教学融入思政元素探析——以会计学专业为例.《北京航空航天大学学报（社科版）》，2022, 35(04):25-29. 闫伟宸,高思悦.高管团队的社会关系与企业创新——基于“本家关系”的视角.《会计研究》, 2022,(02):70-85. 肖星,刘青松,孙鲲鹏,闫伟宸.国有企业高管的选聘任命与激励机制及其影响研究.《当代会计评论》, 2020,13(04):25-52. 闫伟宸,肖星, 王一倩.国企性质、高管特征和投资效率.《科研管理》, 2020, 41(08):148-159. 闫伟宸,肖星.政府目标、国企分类与高管继任.《南开管理评论》, 2019,22(05):130-141. 闫伟宸,肖星. CEO和董事之间的“本家关系”增加了代理成本?.《管理评论》, 2019,31(04):99-116. 闫伟宸. “本家关系”会影响企业信息披露质量?——基于高管变更的实证研究.《投资研究》, 2018,37(07):71-91.

学术兼职

核心期刊审稿专家：British Journal of Management(ABS-4);Sustainability Accounting, Management and Policy Journal(JCR-Q1);《管理世界》《南开管理评论》《管理评论》等教育部学位中心论文评审专家、国家自然科学基金通讯评审专家、“学堂在线”教学委员会专家委员等