庞君 - 成都信息工程大学

个人简介

【个人简介】庞君，副教授，硕士，人力资源管理教研室，教师。【主讲课程】主要从事《组织行为学》、《薪酬管理》、《职业礼仪》等课程的教学工作，学生评教优秀。【主要项目】 1.四川“互联网+”发展对策分析及实现路径研究，主持，成都市科技局，2016 2.四川省攀枝花市可持续发展的生态承载力评价指标体系研究，主持，省教育厅,2015 3.《组织行为学》教材建设立项，主持，2014 4.参研国家级、省部级、市厅级、校级项目8项 5.主持《组织行为学》校级精品课程建设 6.主持《薪酬管理》校级优秀课程建设【出版教材】 1.《组织行为学》，重庆大学出版社，主编，2017 2.《职业形象与礼仪》，电子科技大学出版社，副主编，2015 3.《组织行为学》，西南财经大学出版社，副主编，2008

研究领域

【研究方向】 1.人力资源管理 2.组织心理与行为 3.应用心理学

近期论文

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【发表论文】公开发表学术论文10余篇，其中核心期刊8篇。代表论文有： 1.对边际分析和最优化原理的探讨 2.心理契约的交易维度及其建构过程分析 3.基于五项标准的有效教学模糊评估方法探索 4.基于交易维度的心理契约动态过程分析