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个人简介

秦敏,女,三级教授,管理科学与工程博士、博士后,管理科学与工程博士生导师。澳大利亚麦考瑞大学(MacquarieUniversity)商业管理硕士,江西师范大学教育技术学硕士,江西财经大学管理科学与工程博士,复旦大学管理科学与工程流动站博士后,美国凯斯西储大学国家公派访问学者。国家自然科学基金委函评专家,信息系统协会中国分会会员(CNAIS),江西省科技咨询专家,SAP/ERP全球认证顾问资格。 主持国家自然科学基金项目、教育部人文社科基金青年项目,中国博士后科学基金项目,江西省科技支撑计划项目、江西省软科学重点项目、江西省社科规划项目、江西省高校人文社科等省部级科研项目共19项。近几年在管理学期刊上发表学术论文30余篇,其中CSSCI期刊论文16篇。出版2部学术专著。获国家版权局批准的软件著作权16项。 1.主持项目(主要): 主持国家自然科学基金项目:“在线用户创新社区用户贡献价值:产品消费和创意采纳的形成机理研究”(71762018),2018.01-2021.12.在研。28万 主持国家自然科学地区科学基金项目:“企业开放式创新社区在线用户行为机理与演化研究”(71262023),2013.01-2016.12.结题。37万 主持教育部人文社会科学研究青年基金项目“企业信息系统采纳后员工使用行为形成与演化研究:基于社会网络视角”(10YJC630194),2010.01-2013.12.结题。7万 主持江西省社会科学规划重大委托招标项目:“互联网+”背景下江西省医药行业工业智能与商业创新的实现路径研究”(15WTZD11),2016.01-2018.12,结题。5万 主持江西省社会科学规划项目“在线产品创新社区识别机制对用户贡献行为的影响研究”(16GL09)2016.01-2018.12,结题。 主持江西省软科学研究计划重点项目:“企业互联网在线产品创新社区识别机制与用户持续贡献行为研究”(20161BBA10015)2016.01-2017.06,结题。5万 主持江西省教育厅科学技术项目:“在线产品创新社区识别机制模式对用户持续贡献行为的影响研究:基于亲社会行为理论”(GJJ150358),2016.01-2017.12,结题。 主持2012年度江西省科技支撑计划项目:“医药食品防窜、防伪系统”(20121BBE50026)2013.12-2017.06,结题。10万 主持江西省社会科学规划项目:“企业开放式创新社区在线用户贡献行为的影响因素研究”(13GL23),2013.01-2015.12,结题。 主持江西省教育厅人文社科项目:“基于社会网络视角的员工IT使用行为机理与演化研究”(GL1143),2012.01-2013.12,结题。 主持中国博士后科学基金资助项目:“现代企业员工IT/IS创新使用模式及其机理研究”(20090460582),2009.01-2011.12.结题。3万 出版专著: 秦敏.现代企业员工信息系统创新使用模式与机理研究[M],经济管理出版社,ISBN:978-7-5096-2538-52014年5月 秦敏.企业复杂信息系统与绩效影响研究[M],江西人民出版社,ISBN:978-7-210-04705-62011年3月

研究领域

主要从事企业信息管理、在线社区、用户IS/IT行为、管理信息系统等方面的研究。

近期论文

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MinQin.UserRecognitionMechanismandUserContributionBehaviorinEnterprise-hostedOnlineProductInnovationCommunities[J].NankaiBusinessReviewInternational,2019,录用待见刊 秦敏,梁溯.在线产品创新社区用户识别机制与用户贡献行为的研究:基于亲社会行为理论视角[J].南开管理评论(CSSCI),2017,20(3):28-39. 秦敏,乔晗,陈良煌.基于CAS理论的企业开放式创新社区在线用户贡献行为研究:以国内知名企业社区为例[J].管理评论(CSSCI),2015,27(1):126-137 秦敏.员工信息系统深层次使用行为的影响因素及演变:社会网络的实证研究[J].暨南学报(哲学社会科学版)(CSSCI)2014,36(5):68-76. 秦敏.企业开放式创新社区研究探索与展望[J].江西师范大学学报(哲学社会科学版)(CSSCI),2014,47(5):21-26. 秦敏.黄丽华.员工IT创新使用的多维度工作绩效研究[J].情报杂志(CSSCI).2011,30(5):140-146. 秦敏.黄丽华.员工IT创新使用形成机理:需要理论和社会资本视角[J].软科学(CSSCI).2011,25(7):50-55. 秦敏.黄丽华.员工IT使用行为及其能力提升的演化模式探讨[J].情报杂志(CSSCI).2010,29(8):192-196. 秦敏.黄丽华.信息系统采纳后IT员工创新使用的影响因素—基于内容分析的多案例研究[J].情报杂志(CSSCI)..2010,29(6):13-17. 秦敏.基于创新的企业复杂信息系统使用实证研究[J].科技进步与对策(CSSCI).2009,26(23):84-87. 秦敏.信息系统采纳后行为研究述评[J].情报理论与实践(CSSCI).2009,11,32:125-128. 秦敏,徐升华.基于过程的信息系统采纳行为模型及实证研究[J].情报学报(CSSCI).2008,27(5):733~739. 秦敏,徐升华.基于能力的企业IT规划模型研究[J].科学学与科学技术管理(CSSCI).2007,28(7):122~125.

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