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个人简介

获奖情况 第三届创新与知识产权论坛暨知识产权学术年会论文优秀奖 2019年度浙江省法学会劳动法学研究会年会论文特等奖 2017年度浙江省法学会劳动法学研究会年会论文二等奖 主持完成的科研项目 国家知识产权局软科学《知识产权民事纠纷的司法与行政诉调对接机制研究》 浙江省高校重大人文社科攻关项目《维权和维稳双重视角下群体性劳动争议治理研究》 浙江省人保厅《劳动合同法》实施机制研究——基于浙江省的实证研究 浙江省科技厅软科学《外观设计专利行政保护特殊性研究》 个人简历 浙江省知识产权服务中心专家库成员 浙江省劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员 浙江省法学会劳动法学研究会会第三届、第四届理事 浙江省法学会社会法学研究会会理事 中国计量大学质量与法治保障研究中心成员

近期论文

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近期发表的主要成果 1.《离职竞业限制协议的效力问题研究》,载《法学杂志》2011年第10期; 2.《知识产权纠纷诉调对接评析——基于地方实践》,载《知识产权》2013年5月; 3.《论专利制度的价值目标及其矛盾性法律需求》,载《科技管理研究》2013年第6期; 4.《专利侵权纠纷行政调处的是与非》,载《行政与法》2010年第11月; 5.《我国无固定期限劳动合同制度评析》载《行政与法》2009年第12月; 6.《劳动合同的特殊性与劳动合同立法——试评劳动合同效力规则》载《行政与法》2008年5月; 7.《社会组织在经济法中的地位:现状、问题及对策——以我国63部经济法文本为样本研究》,载《社会科学研究》2015年第6期。 8.《群体劳动争议治理研究》,载《温州大学学报(社会科学版)》2018年第3期。 9.《群体劳动争议处置中的强制协商问题探讨》,载《山东社会科学》2018年第8期。 10..StatusandProspectsforRegulationofGeneticallyModifiedCropsinChina,NiZhangandXuekeWang,BiotechnologyLawReport,2018.

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