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个人简介

个人简介: 2018年毕业于南京大学商学院,获管理学博士学位。2016年被遴选为江苏省“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象。主持或参与多项课题,发表论文20余篇,参编教材3部。 研究课题: (1)创新制度环境对员工创造力的跨层次作用机制研究,国家自然科学基金项目,参与; (2)就业导向下项目教学模式在人才培养中的应用研究,江苏省教育厅高校哲学社会科学项目,主持; (3)独立学院毕业生的就业质量与持续发展:评价体系与动态监测,江苏省高教学会课题,主持。

研究领域

人力资源管理营销管理

近期论文

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研究成果: (1)蒋昀洁,张绿漪,黄庆等.工作激情研究述评与展望[J].外国经济与管理,2017(8). (2)蒋昀洁,张绿漪,蒋春燕.职业兴趣类型对创业潜能的影响研究[J].软科学,2018(5). (3)蒋昀洁.自媒体时代消费购买决策模式变迁及企业营销应对[J].商业经济研究,2014(35).

学术兼职

主要研究领域:人力资源管理、营销管理等。

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