个人简介
于倩倩,教授,硕士研究生导师,毕业于山东大学。任职于潍坊医学院管理学院,美国约翰霍普金斯大学访问学者。研究方向为卫生经济与卫生政策评价、卫生人力资源管理。
近年来主持教研课题10余项,其中,国家自然科学基金青年基金1项,山东省自然科学基金、山东省科技厅重点研发计划项目、山东省教育科学规划项目等省部级课题4项,山东省医药卫生科技发展计划项目、山东省教育厅项目等6项,获批科研经费50余万;出版专著1部;以第一或通讯作者在国内外核心期刊发表论文20余篇,其中以第一作者在I区SSCI期刊《Human Resources for Health》发表论文1篇;获山东省省级教学成果奖三等奖1项,山东省高等学校人文社会科学优秀成果奖二等奖1项,山东省软科学优秀成果奖三等奖1项。主要参与国家自然科学基金课题4项、教育部人文社科课题等10余项;合作撰写论文60余篇;参与获省部级等奖励10余项。担任中国卫生经济学会青年委员会委员、中国卫生经济学会公共卫生经济专业委员会等兼职。
研究领域
研究方向为卫生经济与卫生政策评价、卫生人力资源管理。
近期论文
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1、山东省乡村医生组织公平感对其离职倾向、工作绩效影响,中国公共卫生,2018,34(5):724-728。
2、山东省乡村医生组织公平感现状及影响因素分析,中国卫生资源,2017,20(4):369-373。
3、山东省农村基层医疗机构人才队伍建设的制约因素及策略分析,中国卫生经济,2017,36(8):41-43。
4、公立医院医师薪酬公平感与工作满意度、离职倾向的关系研究,中国卫生资源,2016,19(03):199-202。
5、乡村医生对实施基本药物制度支持度的影响因素分析,中华医院管理杂志,2015,31(10):742-746。
6、乡村医生对基本药物政策认知和评价及对策研究,中国全科医学,2014,17(19):2277-2280。
7、新医改形势下乡村医生的收入补偿现状及对策研究,中国全科医学,2014,17(28):3356-3358。
8、乡镇卫生院基本药物政策执行困难原因调查,中华医院管理杂志,2014,30(2):86-90。
9、管理者视角下“先看病后付费”的实施效果及障碍调查,中华医院管理杂志,2014,30(4):269-273。
10、基于ADDIE模型卫生经济学教学模式的研究.中国高等医学教育,2015,(2):73-74。
11、形成性评价的内涵、认知误区及推进过程分析-以卫生经济学为例,中国高等医学教育,2017(2):25-26。