Although leaders have a considerable impact on the well-being of public employees, this relationship has not yet been fully disentangled in both conceptual and empirical terms. We develop a framewo...

中文翻译：

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是时候重新发现以任务为导向的领导力了？一项关于公共服务工作中的领导力和福祉的多来源、时间滞后研究


尽管领导者对公职人员的福祉有相当大的影响，但这种关系在概念和实证方面还没有完全解开。我们开发一个框架...