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这次有什么不同吗?工业4.0如何影响企业劳动生产率
Small Business Economics ( IF 6.5 ) Pub Date : 2023-09-29 , DOI: 10.1007/s11187-023-00825-8 Marco Bettiol , Mauro Capestro , Eleonora Di Maria , Roberto Ganau
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更新日期:2023-09-29
Small Business Economics ( IF 6.5 ) Pub Date : 2023-09-29 , DOI: 10.1007/s11187-023-00825-8 Marco Bettiol , Mauro Capestro , Eleonora Di Maria , Roberto Ganau
摘要
工业 4.0 技术的采用是否会提高企业的劳动生产率?我们通过分析微型、小型和中型企业(MSME)采用者的劳动生产率回报,为文献辩论(主要集中在机器人技术和大型企业)做出贡献。我们采用意大利中小微企业与多种技术相关的采用投资的原始调查数据,并依赖双重差分估计策略。结果强调,工业 4.0 技术的采用使劳动生产率提高了 7%。然而,这种影响会随着时间的推移而减弱,并且在所采用的技术类型、数量和种类方面具有高度异质性。我们还确定了解释技术采用的劳动生产率回报的潜在渠道:成本相关效率、新知识创造、
简单的英语摘要
成为工业 4.0 技术的采用者使意大利制造业中小型企业 (MSME) 的劳动生产率平均提高了 7% 以上。这是新研究的主要发现,该研究基于从“意大利制造”行业运营的中小微企业样本中收集的原始调查数据。具体来说,研究表明,与未采用工业 4.0 技术的同行相比,工业 4.0 技术的全新采用者获得了劳动生产率溢价,这种溢价在采用后可持续长达 2 年。然而,技术采用的生产力回报与公司采用的新技术数量和“技术组”(生产、定制和数据处理技术)的多样性呈非线性关系。全面的,
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