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Favoritism in the Federal Workplace: Are Rules the Solution?
Review of Public Personnel Administration ( IF 4.2 ) Pub Date : 2023-04-13 , DOI: 10.1177/0734371x231155359 Jone L. Pearce 1 , Carrie Wang 1
Review of Public Personnel Administration ( IF 4.2 ) Pub Date : 2023-04-13 , DOI: 10.1177/0734371x231155359 Jone L. Pearce 1 , Carrie Wang 1
Affiliation
We develop and test a more comprehensive theory of the sources and effects of workplace favoritism by drawing on a large, agency-wide sample of U.S. Federal Aviation Administration employees. We re...
中文翻译：
联邦工作场所的偏袒：规则是解决方案吗？
我们通过对美国联邦航空管理局员工的大量全机构样本进行研究，开发并测试了一个关于工作场所偏袒的来源和影响的更全面的理论。是...
更新日期：2023-04-14
中文翻译：
联邦工作场所的偏袒：规则是解决方案吗？
我们通过对美国联邦航空管理局员工的大量全机构样本进行研究，开发并测试了一个关于工作场所偏袒的来源和影响的更全面的理论。是...
京公网安备 11010802027423号