在风险、不确定性和利润(RUP), Knight (1921) 发展了一种公司理论，强调企业家判断对公司成功的重要作用。对于奈特来说，企业家判断首先是选择能够在不确定性下做出良好判断的“代理企业家”。从这个意义上说，企业家判断本质上是“判断的判断”。奈特立场的一个被忽视的含义是，它导致了对分布式企业家精神和责任的认可。我们认为这是一个非常现代的想法，它挑战了对公司的完全等级化的理解。Knight 本人并没有彻底检查他在 RUP 中建立的分析框架的制度含义。在本文中，我们总结了奈特的“哲学视野” 的框架，并说明他在企业家精神分布背后的基本原理。我们以讨论潜在的制度影响来结束本文，并提到了单一文化, 创造的附加价值认知多样化的团队, 和有效性风险资本家.



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