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学者对利物浦大学裁员的“不道德”计划采取的产业行动进行了投票
The BMJ ( IF 93.6 ) Pub Date : 2021-03-25 , DOI: 10.1136/bmj.n825 Matthew Limb
The BMJ ( IF 93.6 ) Pub Date : 2021-03-25 , DOI: 10.1136/bmj.n825 Matthew Limb
英国大学削减在临床医师和研究人员中的工作,包括从事关键合作研究的人员,国际上的担忧正在日益加剧。超过2000名外部学者签署了一封公开信,说利物浦大学的重组计划可能会导致其健康与生命科学学院失去47个工作岗位,“只会对英国的研究产生令人不寒而栗的影响。” 1他们说确认教职员工并通过“补助收入和引文度量”确定可能的冗余目标,而又无法查看标准或所掌握的有关他们的信息。他们认为,“不负责任”地使用量化指标违反了该大学签署的《旧金山研究评估宣言》 2和其他国际公认的原则。大学否认了这一指控。他们写道,这些指标是针对那些一直获得积极的年度评估并且“在全球大流行期间比以往任何时候都更加努力”的员工而部署的。“所有人都为这种情况感到震惊-这是一种非常令人无法接受的员工处理方式,”大学约翰逊分校生物化学教授杰里米·特恩布尔(Jeremy Turnbull)说,他在该提议下面临失去“ 47人之一”的工作(请参阅案例研究)。以下)。员工从事的研究工作也受到威胁,这些研究被认为是…… 约翰斯顿大学生物化学教授杰里米·特恩布尔(Jeremy Turnbull)说,根据该建议,他将失去作为“ 47名中的一名”的工作(请参阅下面的案例研究)。员工从事的研究工作也受到威胁,被认为是…… 约翰斯顿大学生物化学教授杰里米·特恩布尔(Jeremy Turnbull)说,根据该建议,他将失去作为“ 47名中的一名”的工作(请参阅下面的案例研究)。员工从事的研究工作也受到威胁,这些研究被认为是……
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更新日期:2021-03-25
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