Our official English website, www.x-mol.net, welcomes your
feedback! (Note: you will need to create a separate account there.)
“领导者的工作是承载人民的骨头”：探索女性主导的城市环境中土著知识的表达
AlterNative: An International Journal of Indigenous Peoples ( IF 1.6 ) Pub Date : 2020-09-21 , DOI: 10.1177/1177180120954441 Sylvia Maracle 1 , Aleksandra Bergier 2 , Kim Anderson 3 , Ryan Neepin 4
AlterNative: An International Journal of Indigenous Peoples ( IF 1.6 ) Pub Date : 2020-09-21 , DOI: 10.1177/1177180120954441 Sylvia Maracle 1 , Aleksandra Bergier 2 , Kim Anderson 3 , Ryan Neepin 4
Affiliation
尽管人们认识到土著女性领袖对整个海龟岛城市土著社区发展的积极性和历史性贡献，但关于使土著妇女能够成功地表达文化知识并通过传统方式告知其管理方式的具体机制，文献中仍然缺乏。本文探讨了女性领导层对加拿大一个大型，基于文化的城市土著非政府组织-安大略省土著友好中心联合会（OFIFC）的治理和计划设计的一些贡献。我们研究了OFIFC执行董事Sylvia Maracle（Skonaganleh：ra）运用了基于其祖母和摩霍克族长（Mary Ellen Maracle）的土著知识的领导力原则来应对城市土著治理中的特定挑战。我们认为，女性领导的组织运作中对土著知识的表达有助于建立一个尊重文化和性别认同的独特表达的服务社区。
"点击查看英文标题和摘要"
更新日期：2020-09-21
"点击查看英文标题和摘要"
京公网安备 11010802027423号