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缓刑官员和主管对实施专业心理健康缓刑的关键资源的看法
Administration and Policy in Mental Health and Mental Health Services Research ( IF 2.313 ) Pub Date : 2020-09-14 , DOI: 10.1007/s10488-020-01081-8
Tonya B. Van Deinse , Erika L. Crable , Charlotte Dunn , Jessamyn Weis , Gary Cuddeback

本文介绍了一项定性研究的结果,该研究旨在探索和确定缓刑官员实施专门的心理健康缓刑案件所需的资源,这是一种有前途的做法,可以提高心理健康治疗的参与度并减少精神疾病患者的再犯。我们的研究团队在实用、稳健实施和可持续性模型 (PRISM) 的指导下进行了定向内容分析,以分析对 16 名专业心理健康缓刑官员及其主管主管的定性访谈。结果表明与多个 PRISM 结构相关的五个组成部分和资源:(1) 显着减少案件量(干预设计),(2) 官员建立融洽关系和个性化缓刑的能力(组织人员特征),(3) 定期提供的专业培训(实施和可持续性基础设施),(4)定期案例人员配备和咨询(实施和可持续性基础设施),以及 (5) 与社区提供者(外部环境)的沟通与合作。实施专门心理健康缓刑方法的机构应特别注意选择官员和负责人,并建立实施和维持专业心理健康缓刑的基础设施。



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更新日期:2020-09-14
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