主题知觉测验（TAT）的支持者，最著名的是麦克莱兰德（McClelland），认为TAT和问卷是衡量成就动机不同方面的有效方法。TAT的批评者认为，问卷而非TAT是衡量成就需要的有效指标。对105篇随机选择的实证研究文章进行的两次荟萃分析发现，对成就需要的TAT测度与结果之间的相关性平均为正。这些相关性对于诸如内在的或与任务相关的成就动机存在下的职业成功等结果尤其重要；调查问卷中对成就需要的度量也与成果成正相关，特别是在存在外部或社会成就激励因素的情况下；并且平均而言，基于TAT的相关性要大于基于问卷调查的相关性。讨论了这些发现的理论意义。在过去的40年中，McClelland，Atkinson及其同事研究了人类行为的动机基础。他们的许多工作都集中在成就动机的来源和影响上。这项工作的范围包括：对成就需求对绩效的影响的实验室研究（Atkinson＆Litwin，1960），对职业环境中的企业家等企业家的绩效和成功的研究（McClelland＆Winter，1969），以及旨在提高工作效率的培训工作。对个人成就的需求（McClelland，1965），以及将成就动机与经济增长和文明衰退联系起来的研究（McClelland，1961）。在此期间，已经开发了许多动机理论（例如，Atkinson，1957； McClelland，1985）。同时，麦克莱兰（McClelland），阿特金森（Atkinson）和他们的同事们对衡量个人成就需要的问题进行了大量研究。这项工作的重点是主题知觉测验（TAT; Atkinson，1982; McClelland，1972，1980，1985; McClelland，Atkinson，Clark，＆Lowell，1958; McClelland，Clark，Roby，＆Atkinson，1958）。TAT向该主题提供一组图片，具有创造力的一般说明，以及一组四个问题以指导受访者撰写故事。受访者写了一个短篇小说来解释每张照片，然后对故事进行编码，以显示各种类型的成就图像。TAT衡量成就动机的方法引起了广泛的批评和辩护。批评者认为，成就动机的TAT度量显示出较差的重测和内部一致性可靠性（Entwisle，1972； Fineman，1977； Weinstein，1969），并且与以成就为导向的实际行为之间的相关性较低且不一致。



"点击查看英文标题和摘要"