三类岗位:
特任副研究员、博士后、研发工程师
主要工作内容:
机器化学家软件平台研发
精准智能化学重点实验室是经中国科学院批准依托中国科学技术大学筹建的国家级研究平台。实验室面向世界科技前沿, 聚焦如何改变化学研究范式这一关键科学问题,探索建立化学研究的精准化、智能化双驱动模式。将发展面向复杂化学过程和材料体系的基础理论、底层算法及高效并行计算软件,发展时间、空间、能量多域条件下的原位、动态表征新技术,发展具有自主操作系统和最强大脑的机器化学家平台,主导国际通用的智能化学软硬件标准,实现数据驱动的化学学科研究新范式变革。
实验室以中国科大化学与材料科学学院为主体,联合校内信息/工程/计算机/数学学科队伍共同组建而成。现有固定研究人员100余人,包括2位中国科学院院士,27位教育部长江学者特聘教授/国家杰出青年科学基金获得者,27位“四青”人才项目获得者,17位中国科学院人才计划获得者,融合4个院士工作室团队,拥有4支基金委创新群体。承担国家重点研发计划课题、国家自然科学基金委重点项目、中国科学院B类先导科技专项培育项目、中国科学院前沿重点项目等国家重大科研任务。
“机器科学家”研制出全球首个数据智能驱动的机器化学家平台,在新药物、新材料、新物质的发现与创制方面展现出极大的优势,相比传统的人工试错范式普遍提升研发效率100倍以上。例如将试错开发高熵催化剂所需的1400年缩短为5周,从火星陨石中制备出高效产氧电催化剂等,相关研究在《自然•合成》等国际知名期刊发表,并受央视新闻、人民日报、Nature News等国内外多家媒体报道。该平台在化学智能方面领先全球,确立了我国在智能化学新范式方面的领跑地位,将推动我国化学研究的数字化、指令化、智能化演进。
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人民日报专文报道“机器科学家”团队
原文链接:
http://paper.people.com.cn/rmrb/html/2023-04/24/nw.D110000renmrb_20230424_1-19.htm
这是一个创新资源充沛的团队;这是一个极具前景的研究方向;这更是一个提升能力、丰富自我的良机。理论与计算化学、实验化学研究、人工智能、大数据分析、机器人、自动化技术、程序开发、项目管理,精通一项者皆可加入,具有交叉科研背景优先,以个人强项融入团队研发,相互学习多学科最新技术,在项目中拓展个人研究领域与能力。
团队网站:
http://staff.ustc.edu.cn/~jiangj1/
科研岗2-3名(特任副研究员、博士后)
(1)开发统一调度软件包/软件平台:调用通用量子化学软件,梳理自动化工作流,实现并行计算并分析计算结果,最终将这个软件包/平台接入机器化学家操作系统;
(2)根据科研和应用需要,开发人工智能加持的谱学模拟软件包;
(3)使用统一调度软件包/平台,进行高通量自动化的计算并解析结果。
(1)理论化学或相关方向的博士学位;
(2)熟悉量子化学的基本原理、常用理论方法和实际计算方案;
(3)熟悉Python和C++;
(4)有机器学习模型开发经验;
(5)熟悉常见谱学的基本原理及量子化学计算模拟;
(6)有开发标准量子化学程序包(NWChem,Psi4等等的程序)经验者优先。
博士后税前年薪18万-25万;特任副研究员税前年薪20万-30万。特别优秀者一事一议。另有优厚绩效奖励,校内周转房租住,子女可就读中国科大附属幼儿园附小、附中。
以上应聘者请提供如下电子版材料:
(1)简历(需包含个人基本信息、外语水平、各学历阶段信息、科研成果、教学成果等);
(2)学位、学历等证书;
(3)能充分反映本人学术水平的相关材料(论文、项目、专利和奖励情况等);
(4)请留下详细的联系方式。
联系方式:
朱老师 zyzhuq@ustc.edu.cn
研发工程师岗2名
(1)工作内容
① 规划大型软件包的架构和开发计划
② 建立和维护软件包的CI/CD流程
③ 对软件包进行日常维护和测试
④ 对团队成员进行工业级软件开发的教育培训
(2)岗位要求
① 具有规划大型软件架构的经验
② 具有大型软件CI/CD的经验
③ 具有软件日常维护测试的经验
④ 具有软件开发教育培训的经验优先
(1)工作内容
① 承担Web端和移动端的项目开发
② 与设计师和产品经理密切合作,参与并实现产品UI与交互方面的设计,确保产品具有良好的用户体验
③ 优化用户体验,解决网站在主流浏览器上的兼容性问题
④ 研究Web前端技术的发展,优化产品的交互方式
(2)岗位要求
① 计算机相关专业本科以上学历;
② 2年及以上Web开发经验;
③ 熟练掌握html/css/javascript/ES6+;
④ 精通vue3 或 react;
⑤ 能独立封装网络库,了解node及其生态;
⑥ 具备Web性能优化以及拥有优化经验。
安徽中科人力资源有限公司与劳务派遣人员签订劳动合同,劳务派遣至中国科学技术大学精准智能化学重点实验室。根据个人能力与业绩等协商确定薪酬,缴纳社会保险与公积金。特别优秀者未来有机会获得固定编制岗位。
1. 劳务派遣岗位招聘报名表(阅读原文);
2. 身份证、已获得的学历学位证书扫描件;
3. 其他可证明个人能力的材料。
请将报名材料发至邮箱:hyj17@ustc.edu.cn
邮件标题:“岗位名称-姓名-毕业院校名称-专业名称”,压缩文件名与邮件标题相同。
1. 提交报名材料,截止期为招满即止;
2. 资格审查;
3. 考核;
4. 拟劳务派遣人员体检、公示。
联系方式
电话:0551-63606234
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