中国科大精准智能化学重点实验室机器科学家团队诚聘英才

七类岗位：

百人计划、特任副研究员

特任高级工程师、博士后

研发工程师、化学实验专家、项目支撑专员

精准智能化学重点实验室是经中国科学院批准依托中国科学技术大学筹建的国家级研究平台。实验室面向世界科技前沿, 聚焦如何改变化学研究范式这一关键科学问题，探索建立化学研究的精准化、智能化双驱动模式。将发展面向复杂化学过程和材料体系的基础理论、底层算法及高效并行计算软件，发展时间、空间、能量多域条件下的原位、动态表征新技术，发展具有自主操作系统和最强大脑的机器化学家平台，主导国际通用的智能化学软硬件标准，实现数据驱动的化学学科研究新范式变革。

实验室以中国科大化学与材料科学学院为主体，联合校内信息/工程/计算机/数学学科队伍共同组建而成。现有固定研究人员100余人，包括2位中国科学院院士，27位教育部长江学者特聘教授/国家杰出青年科学基金获得者，27位“四青”人才项目获得者，17位中国科学院人才计划获得者，融合4个院士工作室团队，拥有4支基金委创新群体。承担国家重点研发计划课题、国家自然科学基金委重点项目、中国科学院B类先导科技专项培育项目、中国科学院前沿重点项目等国家重大科研任务。

“机器科学家”研制出全球首个数据智能驱动的机器化学家平台，在新药物、新材料、新物质的发现与创制方面展现出极大的优势，相比传统的人工试错范式普遍提升研发效率100倍以上。例如将试错开发高熵催化剂所需的1400年缩短为5周，从火星陨石中制备出高效产氧电催化剂等，相关研究在《自然•合成》等国际知名期刊发表，并受央视新闻、人民日报、Nature News等国内外多家媒体报道。该平台在化学智能方面领先全球，确立了我国在智能化学新范式方面的领跑地位，将推动我国化学研究的数字化、指令化、智能化演进。

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人民日报专文报道“机器科学家”团队

原文链接：

http://paper.people.com.cn/rmrb/html/2023-04/24/nw.D110000renmrb_20230424_1-19.htm 

这是一个创新资源充沛的团队；这是一个极具前景的研究方向；这更是一个提升能力、丰富自我的良机。理论与计算化学、实验化学研究、人工智能、大数据分析、机器人、自动化技术、程序开发、项目管理，精通一项者皆可加入，具有交叉科研背景优先，以个人强项融入团队研发，相互学习多学科最新技术，在项目中拓展个人研究领域与能力。

团队网站：http://staff.ustc.edu.cn/~jiangj1/ 

中科院百人计划研究员

1、岗位要求

（1）A类：原则上不超过50岁，具有广泛的国际学术影响，掌握关键核心技术，达到用人单位正高级优秀学术带头人水平；

（2）B类：原则上不超过40岁，取得博士学位后在知名高校及科研机构拥有3年（含）以上工作经历，或副教授及相当岗位任职经历，有优良的科技创新潜质，具有独立开展工作及团队协作能力。

2、薪酬待遇

（1）A类：中科院提供安居补助200万元，薪酬实行协议年薪制；

（2）B类：薪酬约41万（含五险一金及房补），通过中科院择优评审后，中科院提供安居补助100万元。

3、科研经费

（1）A类：学校提供不少于300万，中科院对学校进行1:1匹配，不超过800万；

（2）B类：学校提供不少于100万，中科院择优通过后，学校进一步追加支持，中科院对学校总体支持进行1:1匹配，不超过400万。终期评估优秀者，由绿色通道晋升学校教授（正高四级）岗位，同时中科院追加200万经费，分两年拨付。

4、住房待遇

（1）A类：进校即提供校内周转房，可享受学校人才房，服务十年即享受产权（和周转房不能同时享受）。

（2）B类：学校提供周转房。

5、其他支持

解决子女就学，子女可就读中国科大附属幼儿园、附小、附中（安徽省顶尖教育质量）；协助解决配偶工作。

特任副研究员、特任高级工程师、博士后

1、岗位要求

（1）已取得博士学位；

（2）年龄不超过38周岁；

（3）取得同行专家认可的科研或技术等成果。

2、薪酬待遇

博士后税前年薪18万-25万；特任副研究员、特任高级工程师税前年薪20万-30万。特别优秀者一事一议。另有优厚绩效奖励，校内周转房，子女可就读中国科大附属幼儿园附小、附中。

以上应聘者请提供如下电子版材料：

（1）简历（需包含个人基本信息、外语水平、各学历阶段信息、科研成果、教学成果等）；

（2）学位、学历等证书；

（3）能充分反映本人学术水平的相关材料（论文、项目、专利和奖励情况等）；

（4）请留下详细的联系方式。

联系方式：

江俊   jiangj1@ustc.edu.cn

靳顺茹   shunruj@ustc.edu.cn

研发工程师（75人）

1、岗位职责：

负责人工智能算法、数据库、平台架构、系统软件、自动化设备、机器人系统、网络等方向的需求分析、方案设计、开发、测试。

2、岗位要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、软件工程、机械、自动化、仪器仪表、电子电气等相关专业；

（2） 责任心强，爱岗敬业，具有良好的沟通协调能力和创新意识，有较强的团结协作意识和奉献精神；

（3）有三年及以上相关领域工作经验者优先。

化学实验专家（6人）

1、岗位职责：

（1）负责利用机器化学家操作系统设计实验；

（2）对接外部实验需求，在机器化学家操作系统上完成实验，并编写报告；

（3）对接新的实验室体系，编写需求报告；

（4）参与系统方案设计评审，对仪器和机器人协作细节把关。

2、岗位要求：

（1）本科及以上学历，化学、材料等相关专业；

（2）责任心强，爱岗敬业，具有良好的沟通协调能力和创新意识，有较强的团结协作意识和奉献精神；

（3）有三年及以上相关领域工作经验者优先。

项目支撑专员（16人）

1、岗位职责：

（1）负责项目计划及预算定制和执行，完成项目立项、各关节节点评审、项目收尾验收等，保障项目达到预期目标； 

（2）负责实验室业务现场施工及运维管理，完成现场进度、项目质量、成本管控，确保项目顺利交付；

（3）负责项目物料采购工作的制度建设、采购实施和监督、供应链管理；

（4）负责项目技术文档和培训资料开发、维护与更新。

2、岗位要求：

（1）本科及以上学历，理工科专业；

（2）责任心强，爱岗敬业，具有良好的沟通协调能力和创新意识，有较强的团结协作意识和奉献精神；

（3）有三年及以上相关领域工作经验者优先。

薪酬待遇

安徽中科人力资源有限公司与劳务派遣人员签订劳动合同，劳务派遣至中国科学技术大学精准智能化学重点实验室。根据个人能力与业绩等协商确定薪酬，缴纳社会保险与公积金。特别优秀者未来有机会获得固定编制岗位。

报名材料

1. 劳务派遣岗位招聘报名表（阅读原文）；

2. 身份证、已获得的学历学位证书扫描件；

3. 其他可证明个人能力的材料。

请将报名材料发至邮箱：shunruj@ustc.edu.cn

邮件标题：“岗位名称-姓名-毕业院校名称-专业名称”，压缩文件名与邮件标题相同。

招聘程序

1. 提交报名材料，截止期为招满即止；

2. 资格审查；

3. 考核；

4. 拟劳务派遣人员体检、公示。

联系方式

电话：0551-63606234