新加坡国立大学吕炯教授课题组招聘博士后2-3名（和深圳大学联合培养）

一、研究团队介绍

2014年6月13日深圳大学-新加坡国立大学联合实验室成立，目的是结合新加坡国立大学和深圳大学的研究资源，做出国际领先的一流研究成果。海内外博士后实行双合作导师制（一名NUS教授，一名深大教授），此次招聘博士后人员可外派新加坡国立大学从事研究工作，若因课题需求亦可在深圳大学开展研究工作。

NUS方导师：吕炯教授

个人网页: https://www.chemistry.nus.edu.sg/people/academic_staff/LuJiong.htm

http://staff.science.nus.edu.sg/~lujiong/index.html

2007年复旦大学理学学士，2011年10月，新加坡国立大学博士研究生毕业, 获理学博士学位；2011-2014年间在新加坡国立大学和美国加州大学伯克利分校从事博士后研究。主要从事低维纳米材料制备物性，原子，分子尺度上的力、光、电等特性, 单分子物理化学性质的扫描探针技术研究，纳米物理化学与功能器件等领域研究。已在Nature Nanotech.  (1)，NatureCommun. (3)， Angewandte Chemie (2)，J.  Am. Chem. Soc.  (2)，Nano Letter (1)， ACSNano  (6) 等国际知名上发表多篇论文。

深大导师：苏陈良教授（深大范滇元院士团队）

2005年浙江大学理学学士，2010年6月，浙江大学博士毕业，获得理学博士学位。2010年8月至2015年3月在新加坡国立大学从事博士后研究工作。主要从事有机功能材料、新型二维材料在催化、储能、器件领域应用,多项成果以第一作者或通讯作者在Nature Communication, Acc. Chem. Res., J. Am. Chem. Soc., ACSCatal., Chem. Eur. J., J. Org. Chem.等国际顶级刊物上发表。

二、研究方向（每个方向招1-2位博士后）

1. 二维无机和有机功能材料催化，储能应用

2. 二维，纳米材料生长和光电器件

3. 二维材料表面科学（STM/AFM）

三、应聘条件

•博士期间发表较高水平SCI论文2篇及以上

•事业心强，身体健康，年龄35周岁以下。

四、聘期待遇

•聘期2年。

•工资结构（年薪22-25+万）：

深圳大学每年发放博士后研究人员工资5-8万元RMB（2016年政策）

年度考核合格后，深圳市政府每年发放12万元RMB（免税）的博士后津贴，聘期共发放两次。

深圳大学提供住房补贴 (2400/月，免税) 同时享受学校中级教师的住房待遇

课题组将视申请者资历给予科研津贴(>2000/月) 如果工作业绩突出的将额外给予一定的科研奖励。

可独立申请国家自然科学基金，深圳市基础研究项目和博士后研究基金

•发展前景（根据2016年深圳市政策）：

出站后可优先推荐留深圳大学工作

博士后出站后留深圳工作可申请30万元RMB科研启动经费

符合深圳市后备级人才条件的可以获得80万RMB的住房补贴

海外博士留深工作可以申请深圳市孔雀计划160-200万住房补贴；若留深大可申请300-500万科研启动经费（2016年高层次人才政策）

五、应聘者请提供以下材料

•个人简历

•反映本人学术水平的近5年代表性成果

有意者可先将上述材料发至联系人邮箱 (chmluj@nus.edu.sg/ chmsuc@hotmail.com)

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