一、研究方向及团队负责人介绍

张雷，深圳大学教授，博士生导师，国家“海外高层次青年人才项目”（2022年）获得者，广东省青年拔尖人才，深圳市海外高层次人才。迄今发表高水平学术论文92篇，其中以通讯作者或第一作者身份在Science, Nat. Commun., J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., Energy Environ. Sci.、Adv. Mater.等国际一流杂志发表学术论文42篇，文章总引用8000余次, 单篇最高引用700余次。

二、招聘专职副研究员1名

1. 专职副研究员要求（研究方向：能源催化、燃料电池电堆、储能等）

1）年龄在35周岁以下。

2）具有较强的科研创新能力和团队协作精神。

3）具有良好的学术道德和严谨科学态度、身心健康、能胜任岗位的工作要求。

4）具有较强的英语阅读和写作能力。

5）具有能源催化、燃料电池电堆、储能研究背景。

2. 专职副研究员薪酬待遇：

1）专职副研究员具体工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等确定，由深圳大学按月发放（29~44万/年）；，此外享受“五险一金”、误餐补助、体检等。符合深圳市人才政策的可申请相关补助补贴。

2）可在聘期内以项目负责人身份申请国家自然科学基金及省、市各级课题。

3）最长可聘5年。

4）符合学校政策要求的专职副研究员可申请转为预聘-长聘制教师，学校已启动“荔园留菁计划”申报，符合条件均可申请转为教职。

三、招聘博士后5名

1. 博士后要求

1）年龄在35周岁以下，具有能源电化学、传统催化、材料学等学科背景，近三年内已获得或即将获得博士毕业证书和学位证书。

2）具有从事科研工作的兴趣，具备良好的相关工作基础和研究背景。

3）具有良好的团队协作精神和解决问题的能力。

4）具有较强的英语阅读和写作能力，发表过高水平学术论文2篇以上。

5）博士研究期间有相关独立工作经验、有团队合作精神，愿意尝试新研究方向。

2 博士后聘期待遇

深圳大学博士后（普通）综合年薪约33万元，入选“荔薪计划”外加4.8万，即~40万。具体情况包括：

1）省市对符合条件在站博士后发放每人每年18万元生活补助，总额不超36万元。

2）学校提供约15万的综合年薪。

3）深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

4）符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

5）符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为预聘-长聘制教师，学校自今年起启动“荔园留菁计划”申报，符合条件均可申请转为教职。

6）博士后在站期间可以负责人身份申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金、广东省联合基金等各级科研基金课题。

7）博士后人员进站可自愿选择落户深圳市，享受落户补贴。

四、应聘方式

应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

五、联系方式

联系人：张雷

邮箱：lei.zhang@szu.edu.cn

地址：深圳市南山区学苑大道1066号化学与环境工程学院B1-214室

职位长期有效，至职位招满为止。