本课题组常年招聘博士后

杨老师的课题组：https://www.x-mol.com/groups/Xiaohui_Yang

岗位要求

具有良好的学术背景，具备独立开展研究工作的能力。获得博士学位3年以内，原则上年龄不超过35周岁。

1、薪酬

特立博士后：税前 30-50+万元/年；团队岗博士后：税前 25+万元/年；如入选“博新计划”、“国际交流计划”引进项目者，学校额外配套资助 20万/年。博士后在站期间如发表高水平文章，或取得重大应用成果，课题组将进行额外的绩效奖励，上不封顶。

2、博士后出站

在站期间按学校规定参照教职工享受相关福利待遇。按国家及学校有关规定协助解决本人及配偶、子女在京落户、子女入托入学等生活问题；按学校有关规定提供博士后公寓。

3、科研配套

课题组科研经费充足。入选博士后创新人才支持计划科研经费 20万元；获得中国博士后科学基金面上资助、特别资助等项目科研经费 5-18万元。

4、生活待遇

博士后人员根据国家及学校专业技术职务相关规定可申报专业技术职务（研究系列）；在站期间取得突出成绩者可申报“北京理工大学优秀博士后”；满足学校公开招聘青年教师任职条件者，可优先聘任至预聘助理教授或副教授岗位。

博士后的详细招聘情况请参见学校的博士后招聘公告：https://renshichu.bit.edu.cn/gbzpxx/6a89e3bc5d6a4e18b1d7f9fbc2806036.htm

5、联系方式

请应聘者将完整的个人简历(科研兴趣、技能、成果和奖项等)，1-2页个人研究总结，合并发送至xhyang@bit.edu.cn，邮件标题请注明“申请位置”+“姓名”+“毕业学校和专业”。