肖富辉研究员课题组主要从事人类健康增龄的分子机制研究，采用人群队列的多组学和流行病学数据联合分析，并结合细胞与模式动物的功能实验的研究策略。现因实验室发展需要，诚聘全职博士后2名。欢迎有志青年咨询、应聘。

一、岗位职责：

1.负责细胞和小鼠相关功能实验（实验岗）；负责多组学（如单细胞转录组、蛋白质组、代谢组、肠道微生物组等）数据分析（生物信息岗）；

2.协助课题组组长指导研究生；

3.积极申报各类科研及人才项目；

4.完成课题组长交予的其他任务。

二、应聘条件：

1.原则上要求在35周岁以下且获得博士学位不超过3年；

2.具有扎实的科研能力和良好的学术水平，在SCI期刊上以第一作者发表过较高质量的论文者优先考虑；

3.在站工作期限一般为2年，确有特殊情况可申请延期1年；

4.生物学、医学或生物信息学等相关专业。

三、待遇

1.在站前2年学校按30万元/年的标准提供补助（含学校提供的工资、单位承担的社保经费及宁波市补助等），课题组另提供不少于5万元/年的补助；

2.入选国家资助博士后研究人员计划、博士后国（境）外交流项目等，获得的资助在学校待遇基础上予以叠加；

3.在站期间参照事业编制人员享受福利，可申请学校过渡房和租房补贴；

4.在站期间允许参评副高专业技术职务，支持优秀博士后申报各类人才项目；

5.博士后出站后符合学校高层次人才引进条件的，同等条件下可优先留校工作；

6.符合条件的直接按包玉刚卓越人才B1（正高职称）或包玉刚青年拔尖人才C（副高职称）引进；

7.出站留甬可享受最高60万元补助；获得中国博士后科学基金资助或浙江省博士后科研项目择优资助，宁波市给予1:1配套经费资助；世界排名前200名高校博士毕业生可另享受宁波市生活补助10万元。

三、招聘程序

1.申报截至时间：本招聘信息长期有效，至招聘到合适人选为止；

2.申报材料：个人简历1份（含获得学位情况、发表论文及其他科研成果、获奖情况介绍等）；学历与学位证书扫描或复印件1份（应届生毕业证及学位证可在毕业时提供）；其它证明相关能力的材料。

3. 资格审查：根据岗位应聘条件进行审查，通过初选后通知应聘者面试答辩，未通过者恕不一一通知，应聘材料概不退回。 

四、合作导师

肖富辉研究员，邮箱：xiaofuhui@nbu.edu.cn 

网址：https://www.x-mol.com/groups/xiao_fuhui; https://medicine.nbu.edu.cn/info/2312/35930.htm

请通过邮件与课题组组长联系！也可与宁波大学医学部人事部联系；其它信息参见【“筑巢引凤栖，才聚启新航”——宁波大学医学部2025“海外优青”和“全职博士后”引才计划】。