课题组常年招聘博士后。 

基本要求：

性格开朗、乐观积极、情绪稳定、责任心强、工作能力、组织协调能力强、富有团队合作精神；具有良好的英文阅读、写作和口头交流能力。

岗位职责：

（1）在课题组组长的指导下承担科研任务，可独立完成研究课题；

（2）协助课题组组长处理科研业务。

应聘条件：

（1）即将取得博士学位或者获得博士学位3年以内，年龄不超过35周岁；

（2）在本领域主流期刊以第一作者（含共同）身份发表SCI论文1篇及以上，能够独立开展科研工作；

（3）具有以下研究背景的申请者优先考虑：临床和检验医学、分析化学、生物医学工程等。

薪资待遇：

应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按医院规定执行:

（1）基本年薪：年薪30-45万，提供住房补贴，享受医院所有科研奖励；

（2）享受广州市博士后科研启动经费资助，并支持在站期间申报国家、省、市各类科研项目和博士后人才项目；

（3）表现优异者可留院工作，并可通过公开招聘转为事业编制。

所需材料：

（1）本人简历，可同时附上已发表的文章、主持或参与的科研课题等研究成果证明，以及其他本人认为有必要提供的其他相关材料；

（2）将相关的材料以“博士后应聘-姓名”发送至邮箱eydyliu@scut.edu.cn；

（3）综合考察应聘者材料，择优组织面试。

自本通知发布起，符合岗位要求者均可报名，招聘长期有效。