课题组简介： 

潘秉兴，医学博士，博士生导师，南昌大学医学部副主任，生命科学研究院院长。2004年于第一军医大学获医学博士学位，2005-2010年在美国NIH/NIMH从事博士后研究，2010年全职加入南昌大学工作。现任中国生理学会常务理事、应激生理学专委会副主任委员；中国神经科学学会应激神经生物学分会副主任委员；中国药理学会神经精神药理专业委员会委员；承担国家自然科学基金委杰青项目、重点项目、重大研究计划项目，科技创新2030-“脑科学与类脑研究”重大项目，科技部973项目等课题的科研工作。科研成果获广东省科学技术奖、江西省自然科学奖、军队科技进步奖等多项奖励，任Neuroscience and Biobehavioral Reviews、Frontiers in Cellular Neuroscience编委、Stress & Brain副主编等。

本课题组主要利用动物行为学、光遗传、电生理学及成像等实验技术，研究情绪和情感障碍的神经环路与分子机制。先后在Neuron、Nature Communications、Biological Psychiatry、Advanced Materials、PNAS、Science Bulletin、Journal of Neuroscience等知名学术刊物发表论文40余篇。

课题组主页：https://www.x-mol.com/groups/panbingxing

发表论文：https://www.x-mol.com/groups/panbingxing/publications

课题组指导老师和博士后均有科研项目在研，包括科技创新2030-“脑科学与类脑研究”重大项目、国家自然科学基金委（杰青、重点、面上、地区及青年基金）、中国博士后科学基金、江西省自然科学基金项目等，研究经费充裕。

课题组因发展需要，现招聘博士后专职科研人员 2 名和研究助理 2 名。

博士后专职科研人员

招聘要求：

1. 即将获得博士学位或获得博士学位不超过3年，年龄不超过35周岁，为人诚实，具有责任感和团队精神；

2. 具有科研探索精神，对科学研究具有长期的热情，有中长期稳定工作的计划（2-3年）；

3. 具有医学、神经生物学或分子生物学等相关专业背景知识，熟练掌握行为学、分子生物学或单细胞测序等技术者优先考虑；

4. 博士阶段取得了较好的科研成果，具备独立从事科研工作的能力，能够独立撰写和发表SCI论文，较强的英语交流能力。

福利待遇：

1. 实行协议年薪制，根据个人的科研资历，年薪25-35万元，入站后发表高水平论文可获得额外绩效奖励；博士可申请南昌市就业人才一次性生活补贴5万元。

2. 子女教育可参照学校教职工子女，在南昌大学附属中小学和幼儿园办理入学入托；

3. 协助申请学校人才公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租；

4. 课题组提供优良的工作环境和境内外合作交流机会，鼓励博后参加国际和国内领域内顶级会议进行学术交流；

5. 课题组提供充足的科研支持，并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及江西省各级科研项目；

6. 聘期三年，考核优秀者，可在当年按照工作程序录用为学校正式教职工。入职时间从进站之日起计算，聘用期间的科研成果可以作为将来职称评定业绩。

研究助理

招聘要求：

1. 硕士学历，有志从事神经科学研究；

2. 具有医学、神经生物学或分子生物学等相关专业背景；具有电生理、单细胞测序等实验经验者优先；

3. 工作认真踏实，动手能力强，具有高度的责任心和主动性；

4. 有良好的英文阅读、沟通以及写作能力；

5. 具有独立科研能力，注重团队精神；

福利待遇：

1. 根据个人的科研资历，月薪4 - 5千元，年终考核根据科研业绩发放奖金；硕士可申请南昌市就业人才一次性生活补贴3万元；

2. 协助申请学校人才公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租；

3. 鼓励参加各种国际、国内领域内顶级会议进行学术交流。

申请材料：

请将中英文个人简历、既往研究内容及学术成果、工作经历等材料发送至邮箱whzhang@ncu.edu.cn或chenwb@ncu.edu.cn，邮件主题请按照：“姓名+博后/研究助理”的格式标注。