[博士后招聘/硕博招生] 欢迎优秀学子加入课题组
课题组介绍
吕来教授课题组，依托于广州大学大湾区环境研究院和珠江三角洲水质安全与保护教育部重点实验室，是国家杰青胡春教授团队的主干力量之一。主要围绕“水”圈，致力于工业废水深度处理与无害化、城市污水处理与资源化、农业农村废污资源化转化以及自然水体污染控制与修复等方向进行基础与应用研究。课题组现有教授1人，博士研究生5人，硕士研究生10人。课题组科研实力强、水平高，在DRC类芬顿水处理技术研究方面长期处于领先地位。近年，在世界四大顶刊之一的PNAS和环境领域国际顶刊ES&T等国内外权威期刊发表论文80余篇，申请发明专利60余项，获授权专利30余项，承担重要纵向项目/课题10余项，在研经费超过500万，获各类奖项50余项，长期与企业合作致力于解决实际问题的应用研究。课题组氛围好、人际关系和谐友善、工作轻松愉快，成员们充满活力、朝气蓬勃、互助互爱、以诚相待，导师不压榨不控制不push学生，不占用学生成果，不干扰学生生活，不强制要求加班或早到，给学生补贴丰厚。热忱欢迎优秀博士加入课题组从事博士后研究工作，热忱欢迎优秀硕士和学士加入课题组攻读博士和硕士学位。
课题组负责人介绍
吕来，博士、教授、博士生导师，国家优秀青年科学基金获得者（2021）、广东省“珠江学者岗位计划”青年学者（2019）、广东省“珠江人才计划”引进创新创业团队核心成员（2019）、广州市高层次人才优秀专家（2022）、广州大学“百人计划”引进青年杰出人才（2017）。先后在哈尔滨工程大学（2008－2012）和中国科学院生态环境研究中心（2012－2017）获得工学学士和理学博士学位。现任广州大学环境科学与工程学院副院长、广州大学大湾区环境研究院副院长、广东省乡村振兴研究院乡村环境研究中心主任，入榜美国斯坦福大学发布的全球前2%顶尖科学家榜单（2023）。主要致力于水污染控制与废污资源化新技术新原理基础研究与工程应用。近年来，针对水处理技术关键瓶颈，在国际上首次提出双反应中心（DRC）水处理技术原理，构建DRC水处理体系，实现污染物高效去除。在Nature子刊等国内外权威期刊发表论文80余篇，其中以唯一通讯作者/唯一第一作者在世界四大顶刊之一的《美国科学院院刊（PNAS）》、中国顶尖综合性期刊《国家科学进展（NSO）》、环境领域国际顶刊《环境科学与技术（ES&T）》、环境工程领域国际顶刊《应用催化B：环境（ACB）》以及Nature旗下水资源领域顶刊《NPJ • 清洁水（NPJ Clean Water）》等国际高影响力刊物发表论文50余篇，多篇入选期刊封面、热点和ESI高被引论文等，论文被引用超过3600次，i10指数47（Google scholar）。申请发明专利60余件，拥有自主知识产权授权专利37件，主持国家级和省市级项目8项。所研发的DRC催化剂及构建的DRC废水处理体系已实现吨级规模化生产和应用。提供方案指导环境突发事故受严重污染水体应急达标治理累积超100000方。相关研究成果得到美国科学促进会（AAAS）EurekAlert、Today Headline、Newswise、Phys.org、Smart Water Magazine、AZoMaterials等国际著名科技新闻媒体和《中国科学报》《中国教育报》《中国高新科技》等国内科技媒体刊物的广泛关注和报道。曾获国际水协IWA“首创水星奖”（2021）、奥加诺水质与水环境奖全国一等奖（2017）、广东省环境科学学会生态环境青年科技奖-金奖（2020）、广州市优秀共产党员（2021）、广州青年科技人才“南山奖”（2023）、美国化学会（ACS）优秀研究生导师奖（2023）、中国科学院优秀博士学位论文（2018）、中国科学院院长奖（2017）、广州大学“最受学生欢迎的老师”（2021、2022）、广州大学优秀研究生导师（2022）等荣誉和奖励。担任国家自然科学基金项目评审专家、国家自然科学基金委环境工程青年论坛秘书组成员、中国环境科学学会水处理与回用专委会委员、广东省青年科学家协会理事、广东省环境科学学会生态环境青委会委员、中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛国赛评审专家、环境领域知名期刊《Front. Environ. Sci. Eng.（环境科学与工程前沿）》编辑、《环境工程学报》《能源环境保护》等国内外知名刊物青年编委等社会和学术职务。长期担任Chemical Reviews、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Edit.、Environ. Sci. Technol.、Water Res.、Appl. Catal. B: Environ.等数十个国际权威期刊特邀审稿专家。指导国家级大学生创新训练项目、“挑战杯”和“互联网+”等项目和比赛40余项，并带领学生多次获国家级和省部级奖项，被广东省教育厅授予“优秀创新创业导师奖”。
博士后招聘
一、招收类型
（一）师资博士后，聘期“2+3”年。首个聘期（前2年）入站从事博士后研究工作，出站考核优秀的，留校任教，进入第二个聘期（3年），聘全职特聘或百人计划人才。
（二）计划内博士后，聘期2年。工作期满（有培养协议的除外）实行双向选择、自主择业。
二、招收领域
领域不限，具有环境、市政、计算机、人工智能、大数据、能源、化学、生物等学科背景者优先。具体研究方向与课题组负责人协商。
三、招聘条件
（一）品学兼优，身体健康；
（二）年龄一般应在 35 周岁以下；
（三）获博士学位时间一般不超过 3 年或已通过博士学位答辩（应届毕业生）；
（四）具有较强的科研创新能力和学术发展潜力。
四、在站期间待遇
（一） 薪酬福利
年薪+住房/租房补贴+工会福利待遇
根据申请者学术水平、工作计划、创新能力、学术发展潜力等分A、B、C三类。
1.年薪应发36万元起（含五险一金单位部分），其中A类业绩优秀的44万元起（含五险一金单位部分）。经费来源于国家（省）、市、学校。其中，外籍和港澳台博士后根据公积金政策相应调整年薪。
2.可按学校规定租住学校周转房或公租房。如未享受学校住房，按2000元/月（2.4万元/年）标准发放租房补贴。
3.可申请落户我校常住户口、参照事业编制人员享受体检等工会福利待遇。
（二）科研启动费
在站期间，可按规定申领广州市博士后科研项目资助20万元。
（三）项目申报
学校支持申报国家自然科学基金或社会科学基金、中国博士后科学基金等各类基金项目，支持申报“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划引进项目”“中德博士后交流项目”“香江学者计划”“澳门学者计划”“广东省海外博士后人才支持项目”“广东省青年优秀科研人才国际培养计划博士后项目”和“广州市博士后国际培养计划”等项目。如入选，将按相关政策提高相应待遇。
（四）职称评审
在站期间可参与职称评审，认定或评审通过后可取得相应专业技术资格和职称证书。
五、出站留校
（一）师资博士后首个聘期（2年）出站考核优秀的，聘全职特聘讲师/副教授，签订3年聘用合同。出站考核优秀且业绩突出、符合当年百人计划人才引进条件的，经学校人才引进程序进入事业编制，另行商定聘用合同。出站考核达不到优秀的，按规定出站，不进入第二个聘期。
（二）计划内博士后出站实行双向选择、自主择业，出站考核结果优秀的，可参照师资博士后进入第二个聘期。
六、出站留穗留粤后续资助
（一）可按照广州市现行相关规定申报“广州市高层次人才”系列相对应人才层次，并享受相应服务保障待遇。
（二）期满出站后1年内到广州市属企事业单位全职工作、签订3年以上劳动合同（聘用协议），或期满出站后1年内在广州市自主创业且符合其他条件的，按相关规定向广州市申请安家费30万元（市财政分两期发放）。
（三）在世界排名前200名的高校（不含境内）获得博士学位，可申请“广东省海外博士后人才支持项目”、出站后与我省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的，可按相关规定向省申请住房补贴40万元，但不重复享受广州市安家费待遇。
博士研究生招生
一、招生专业
学博：土木工程-市政工程081403
专博：土木水利-市政工程（含给排水等）085905
二、基本条件
满足学校基本条件基础上，本课题组要求：
学历背景：应届硕士毕业生（最迟须在入学前取得硕士学位），或已获得硕士学位的人员（不超过3年）。
专业背景：本科和硕士具备环境、化学、生物、物理和人工智能等专业背景者优先。
英语水平：通过CET六级或达到同等水平（需雅思托福GRE等成绩证明文件）。
科研水平：已以第一作者（排序首位）发表英文SCI论文2篇及以上，或以第一作者（含共一）在领域国际顶刊发表论文1篇及以上。
硕士研究生招生
一、招生专业
学硕：环境科学、环境工程
专硕：环境工程-资源与环境
二、基本条件
满足学校基本条件基础上，本课题组要求（保研或考研皆需达到以下条件）：
学历背景：应届本科毕业生（最迟须在入学前取得学士学位），或已获得学士学位的人员（不超过2年）。
专业背景：本科具备环境、化学、材料、生物、物理等专业背景者优先。
英语水平：通过CET六级或达到同等水平（需雅思托福GRE等成绩证明文件）。
科研水平：1. 在本科期间，参加过“大创”“挑战杯”“互联网+”等创新创业项目；2. 学习成绩排名在专业前30%（双一流学科专业不做要求，但无挂科情况）；3. 以第一作者发表过英文SCI论文者或申请过专利者优先。
