为加快推进内蒙古大学“双一流”建设，内蒙古大学与复旦大学赵东元院士达成战略合作协议，2022年7月正式成立内蒙古大学能源材料化学研究院，赵东元院士担任院长，围绕基础研究、应用基础研究、产品研发及与当地特色产业对接开展创新科学研究和技术开发，力争在基础研究、应用基础研究取得一批重大成果，带动内蒙古大学化学、材料学科水平明显提升。

一、合作导师简介(详见研究院主页：https://emc.imu.edu.cn/)

赵东元院士，中国科学院院士、第三世界科学院院士。主要从事介孔材料合成、应用、产业化的全方位研究，发展合成了19种复旦大学命名的介孔材料及系列新组分、结构的有序介孔材料，提出了一系列合成新方法体系，取得了国际公认的开创性成果，发表SCI论文800余篇，包括Science, Nature, Nat. Mater., Nat. Chem., JACS, Angew, Adv. Mater等，被引12万余次。荣获国家自然科学一等奖、国家自然科学二等奖、何梁何利科学进步奖、中国化学会-化学贡献奖、中国分子筛成就奖等重要奖项，现任ACS Central Science, National Science Review执行主编。

兰坤，教授/博士生导师，2022年7月任内蒙古大学骏马计划人才引进A3岗研究员，2013-2022年硕、博、博后期间师从赵东元院士，主要从事晶态介孔材料的可控合成及应用研究。获内蒙古杰出青年、内蒙古草原英才、内蒙古青年科技英才等奖励，主持国家自然科学基金青年项目、面上项目等，以第一/通讯作者在JACS (5), Angew (2), Adv. Mater. (1), Chem (1), Matter (5), JACS Au (2), Nano Lett. (1)等期刊上发表论文多篇，被引2000余次。

二、团队特色

-注重培养批判性、逻辑性思维及独特个性，营造自由学术氛围，注重思维创新；

-给予良好的指导和建设性意见，与学生同一阵线，放眼现在不画大饼；

-不安排任何与科研无关的工作，只需认真做学术，按劳分配，多劳多得；

-无需谄媚逢迎，以学术能力分高低；

-无需打卡，自行安排时间，自我约束，科研不是体力劳动。

内蒙古大学团队成员取得成果

科研项目

1. 赵东元，2022-2026能源材料化学研究院建设经费，内蒙古大学，2亿元

2. 赵东元，2024国家重点研发计划-政府间重点专项，国家科技部，2900万元

3. 赵东元，2023高层次人才专项，内蒙古科技厅，1500万元

4. 兰坤，国家自然科学基金青年项目、面上项目，内蒙古杰出青年基金、草原英才、青年科技英才，骏马计划A3启动金等，累计600余万元

发表论文（只列出第一^#及通讯作者^*）

1. Zhang, J.^#, Li, J.^#, Zhao, D. Y.*, Lan, K.* Nat. Protoc. 2024, under review.

2. Liu, L., Wei, Q.*, Zhao, D. Y.*, Lan, K.* JACS Au 2024, 4, 2666-2675.

3. Li, J., Lan, K.*, Zhao, D. Y.* Adv. Mater. 2024, 2311460.

4. Yin, S., Zhao, D. Y.*, Lan, K.* J. Am. Chem. Soc. 2024, 146, 1701-1709.

5. Liu, L., Lan, K.*, Zhao, D. Y.* Matter 2023, 6, 3099-3111.

6. Lan, K.*, Wei, Q.*, Zhao, D. Y.* JACS Au 2023, 3, 1141-1150.

7. Ma, Y., Liu, J.*, Zhao, D. Y.* Nat. Rev. Chem. 2024, accepted.

8. Zhao, Z.*, Li, W.*, Zhao, D. Y.* Nat. Protoc. 2024, accepted.

9. Wang, J., Zhao, Y.*, Zhao, Z.*, Zhao, D. Y.* Adv. Mater. 2024, 2312374.

10. Zhao, Z., Zhao, Y.*, Li, X.*, Zhao, D. Y.* J. Am. Chem. Soc. 2024, accepted.

三、研究方向及岗位需求

本团队基础研究方面包括：

1. 围绕晶态介孔材料合成，创制新材料，揭示新机制；

2. 应用导向设计高效能源介孔材料，探索光、电、催化应用。

欢迎申请博士后，报考博士或申请科研助理的同学来信交流，基本要求：

1. 无机、高分子化学合成专业背景，或电化学、催化应用专业背景；

2. 具有较好的独立工作能力、科研热忱与执行力；

3. 具有良好的英文水平，以第一作者身份发表过学术论文；

四、岗位待遇

I 博士后（详见内蒙古大学人事处：https://rsc.imu.edu.cn/bshgz/zpqs.htm）

1. 中心及团队将提供发展所需支持，基础薪酬年薪师资博士后35万，科研博士后25万元；

2. 享受博士后相关福利待遇；

3. 支持博士后个人发展，积极协助申报博士后基金、国、省、市基金等。

4. 工作突出者出站时，推荐申报校内科研教职或其他高校教职。

II 博士及科研助理

团队将保证充分的津贴补助，学校工资2000元/月，导师补助1000元/月，并提供与知名高校、科研院所学习交流的机会。

五、联系方式

请有意加入的博士后、博士生及科研助理将材料（学术简历、反映学术水平相关材料）发送至：k_lan@imu.edu.cn，标题“应聘职位-单位-姓名”，我们将在10日内回复并安排面试交流，本招聘启事长期有效。

注：加入后一般由赵院士进行战略指导，兰坤教授负责实际指导。