一．课题组简介：

李开龙，北京大学基础医学院生物化学与生物物理学系课题组组长，博士生导师。2010年本科毕业于武汉大学生命科学学院，2015年获得北京协和医学院（清华大学医学部）病理与病理生理学博士学位，2015年至2021年于美国德克萨斯大学西南医学中心Jian Xu实验室从事博士后研究，致力于生理及病理状态下增强子的结构及功能解析。2021年6月入职北京大学基础医学院，开展表观遗传调控及相关疾病的研究。近年来以通讯/第一作者身份发表高水平论文十余篇，包括Cancer Discovery (2024,2020), Science Advances (2024), Nucleic Acids Research (2024), Nature Communications (2020,2018)及Cell Death & Disease (2023a,2023b)等，其他几项合作工作发表于Cell，Nature等学术杂志上。目前承担国家重点研发计划青年项目、国家自然科学基金委面上项目等多个科研项目，兼任中国医药生物技术协会疾病模型专业委员、Frontiers in Bioengineering andBiotechnology等期刊编委。曾荣获CPRIT Training Grant (2018, 2019),the Travel Award for Best Postdoc Poster, Cancer Biology Retreat (2019) 和the Collaborator of the Year Award, CRI（2020）等奖项。

现带领团队主要研究方向包括：

1. 新型表观遗传编辑系统的开发及其在疾病治疗中的应用

2. 肿瘤与微环境的互作及其表观遗传调控机制

3. 病原微生物与宿主互作的表观遗传机制研究

当前因工作需要，拟招聘博士后1-2名、科研助理1名，该招聘信息长期有效，额满为止。

二、博士后岗位职责、应聘条件及福利待遇

岗位职责：

1. 独立承担或协助合作导师制定研究计划、完成研究课题、撰写研究论文等

2. 协助培养研究生及实验室管理等。

应聘条件：

1. 对科学研究有长期的热情，有较强的责任心、团队合作能力和创新进取精神。

2. 具有基因组学或表观遗传学研究背景，有基因编辑及生物信息学研究经验者可优先考虑。

3. 获得博士学位不超过2年或者即将获得博士学位。

4. 博士期间须有至少1篇高水平的论著发表。

5. 年龄原则上不超过35岁。

福利待遇：

1．待遇面议。

2．在站期间享受职工待遇。

3．进站时可以选择租住或不租公寓，按照进站时间排队申请。

4．课题组全力支持申请各类基金和人才计划，诸如“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等；鼓励参加各种国际、国内领域内顶级会议进行学术交流，可提供去国外一流高校、实验室交流学习机会。

5．聘期结束取得优秀科研成果且满足北京大学医学部预聘制教职要求的，经考核评估后可聘为预聘制教职。

三、科研助理岗位职责、应聘条件及福利待遇

岗位职责：

1. 协助博士后和研究生的科研工作。

2. 常用实验试剂及溶液的准备及管理，常规分子生物学实验操作及实验室管理。

应聘条件：

1. 具有硕士或博士学位，在肿瘤生物学、表观遗传学、基因编辑和生物信息分析等任一领域取得了国内外同行所公认的学术成果。

2. 熟练掌握基本细胞生物学、分子生物学、动物实验等理论知识和基础操作。

3. 具有良好的英文专业文献阅读和理解能力。

4. 有相关科研助理和财务管理工作经验者优先，可长期稳定工作者优先。

薪酬待遇：

1. 参照北京大学的相关政策, 提供与能力相匹配的具有竞争力的薪酬和福利。

2. 对于特别优秀者将酌情提供额外资助，具体面议。

四．应聘程序

1. 请将应聘材料发送至：kailongli@pku.edu.cn，标题请注明"博士后/科研助理应聘"。

2. 初选材料合格者将通知面试，时间另行通知。

3. 应聘材料包括本人简历（教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文、奖励等）及推荐信等。

欢迎有医学、生物学或生物信息学背景的青年人才加入，我们将致力于提供优越的学术研究平台，充足的自主探索空间和长期的职业发展支持，诚邀有志于学术研究的青年才俊加盟！