高薪诚聘博士后（长期有效）

招聘岗位：博士后 

研究方向：生物、医学、材料、化学、资环、农林等相关学科专业背景的人才

毕红教授简介：毕红，安徽大学材料科学与工程学院二级教授、安徽省杰出青年科技基金获得者（2008）、安徽省高效优秀拔尖人才（2021）、省级研究生教学名师（2023）、安徽大学宛敏芳教育奖获得者（2023）、中国抗癌协会肿瘤光动力治疗专委会常务委员（2021-至今）。长期从事荧光碳点纳米材料的合成、性质调控及其生物医学和发光器件等应用研究，主持了5项国家自然科学基金和多项省部级项目，在Adv.Mater.，Angew Chem.Int.Ed.，Adv. Funct. Mater.和Biomaterials等高水平期刊上发表了150余篇SCI收录的学术论文，被引用5300余次，h-index 38，获得发明专利授权10项，在碳点材料领域的研究处于国际领先水平。

详情请见课题组网页：http：//www.x-mol.com/groups/bihong

招聘条件：

1、年龄不超过35周岁，已经毕业（3年内）或即将博士毕业，化学、材料科学、生物学、医学、食品工程、制药工程或相关学科专业背景的人才(背景不限，入站后可依据个人的研究基础协助设计碳点材料与相关领域的交叉课题，助力产出高水平成果)；

2、工作勤奋、踏实，对科研工作有极大的热情和探索精神，有团队协作精神；

3、有良好的科研积累，能够用英语进行学术交流和论文写作，以第一作者身份发表过相关研究论文；

4、政治方向正确，思想品德端正，具有科学研究使命感，恪守学术道德。

福利待遇：

1．年薪：分为30万和50万两档（可依据入站前和在站的成果进行评定，非竞争性的评定机制，从目前入站情况来看多数博后能够获得最高档年薪，具体评定细节可咨询李老师22018@ahu.edu.cn），科研启动费10万；

2．学校为全职博士后按照1500元/月提供租房补贴；

3．期满考核结果“优秀”的博士后，学校一次性增发5万元奖励薪资,学科 (平台)或合作导师奖励薪资不限；

4．高水平科研业绩成果奖励、社会保险和公积金缴纳、子女入学入园等与学校教职工同等待遇；

5．对取得突出业绩的博士后，可以通过当年度公开招聘方式全职入编选留我校，可根据相关规定申请绿色通道评聘副教授/副研究员职称，业绩特别突出的可申请绿色通道评聘教授/研究员职称；

   6、其他详细事宜可浏览学校招聘网站。

http://mse.ahu.edu.cn/2022/0303/c19459a280532/page.htm

申请方式：

将个人简历（包括个人学历、教育经历、研究方向、研究成果、发表论文目录等）发送至指定邮箱，邮件标题“博后申请-姓名”。

联系人及联系方式：毕老师：bihong@ahu.edu.cn

                                     李老师：22018@ahu.edu.cn

平台简介：安徽大学材料科学与工程学部成立于2022年9月，负责组织材料科学与工程学院、物质科学与信息技术研究院、物理与光电工程学院、化学化工学院、电子信息工程学院、集成电路学院、集成电路先进材料与技术产教研融合研究院、强光磁科学中心等相关教学科研机构和科研平台，承担材料科学与工程学科发展规划、平台建设、学术评价、师资发展和人才培养等相应学术职责。2023年，学部获批国家级项目57项，其中联合基金项目2项、面上基金项目25项、青年基金项目30项，科研到账总经费5737万元；授权发明专利100余件，15项成果成功转化，极低温稀释制冷剂突破千万级；获批横向经费10493万元；在Science、Adv.Mater.、Adv.Funct.Mater.和Adv.Energy Mater.发表论文36篇，其中1篇Science、7篇Adv.Mater.、2篇Adv.Energy Mater.、26篇Adv.Funct.Mater.。