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本课题长期招聘博士后、博士和硕士研究生
发布时间:2024-03-18

一、课题组介绍

课题组成立于2022年,主要依托南京航空航天大学航空航天结构力学及控制全国重点实验室,纳智能材料器件教育部重点实验室,江苏省应用力学(南京航空航天大学)中心。现有教授1副教授2博士4名、硕士生5名。课题组拥有独立实验室150平米空间,已经搭建完善的材料制备、结构表征、性能测试与分析科研平台,为大家提供优越的学习和工作条件。主要的科研条件如下:

1.材料制备:单罐行星式球磨机、通风橱、水热反应釜、高速离心机、超纯水机、管式炉、马弗炉、鼓风干燥箱、超声清洗机、恒温水浴锅、恒温加热搅拌台、静电纺丝机、压片机、循环水式多用真空泵等;

2.材料表征:电化学工作站、气相色谱、原位微分电化学质谱仪、原位红外池、数显台式酸度计、XRD、高气密性自动在线光催化分析系统、紫外可见分光光度计、CO2流动池及其膜电极电解池、H型电解池、旋转圆环盘电极、数字式四探针测试仪等;

3.合作关系:本课题组与学校大型仪器共享平台/分析测试中心,台湾同步辐射中心等有长期和良好的合作关系。

二、课题组招生

1.本课题组每年招收博士生1-2名、硕士生3-5名、博士后/研究助理不限。

2.热爱科研、有上进心、勤奋刻苦、认真负责、有团队合作精神。

3.热烈欢迎材料、化学、光/电催化与光/电合成、燃料电池、催化与表界面、DFT理论计算、H+/OH-选择性膜、水伏科学等领域相关专业本科生和研究生加入本研究团队。

三、博士后应聘条件

1.申请者具有材料、化学、化工、能源或其他相关专业背景的博士学位;

2.在电催化与电合成、新能源材料、催化与表界面、DFT理论计算、能源器件集成与放大等领域有相关研究经验;发表专业领域内顶级期刊多篇。

3.热爱思考、具有良好的学术道德、团队合作意识和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位工作。

四、岗位待遇与培养支持

1.普通全职博士后:最高年薪 45万/年,其中学校/导师配套基础年薪30万元/年+江苏省卓越博士后计划15万/年(如入选),同时可享受课题组给予相当的发表论文/成果转化奖励;
2.学校提供精装修博士后公寓,为子女提供优质教育资源;
3.职称晋升:博士后在站期间可申请评定副研究员专业技术职务,表现优秀者,可申请竞聘南京航空航天大学教师岗位。博士后期间如成功申请到国家自然科学基金项目或发表系列高水平文章,出站考核优秀的可留校聘为特聘副研究员(副高,连带增加待遇且有编制)。

学校招聘基本政策:http://bsh.nuaa.edu.cn/2023/0105/c8817a301746/page.htm
江苏省卓越博士后计划:http://rsc.nuaa.edu.cn/2024/0110/c379a329374/page.htm
(注:如有Nature/Science或子刊,JACS, Angew,AM等专业顶级期刊1-2篇,大概率会入选)

五、联系方式

将您的学术简历(包括发表论文列表)发送到邮箱:zhuyl1989@nuaa.edu.cn (或加微信:zhuyinlong-happy),邮件标题请注明“应聘职位-当前单位-姓名”。课题组真诚、热情欢迎您的加盟。

联系地址:江苏省南京市秦淮区御道街29号 南京航空航天大学明故宫校区A9楼 406