课题组简介

钟为慧，2001年6月获浙江大学有机化学专业博士学位，先后在日本德岛文理大学药学部、日本国立德岛大学药学部从事博士后研究。2012年6月至2020年4月任药学院副院长、绿色制药协同创新中心副主任。现任浙江工业大学药学院教授、博导、药物合成工艺研究所所长。课题组研究领域设计有机合成化学、金属有机化学、电化学等学科，致力于新型手性配体和贵（廉价）金属催化体系的开发、不对称催化氢化（氧化）、电化学合成技术开发及在手性药物及中间体合成中的应用研究，实现功能化分子的高效高选择性合成。因课题组发展和科研需要，现诚聘数名博士后和研究助理。热烈欢迎对有机合成、药物化学科研富有兴趣、积极进取、具有团队协作精神的人才加入本课题组，共同奋斗和成长！

研究方向：

1）药物及中间体的绿色合成工艺；

2）新型手性配体的设计合成及在不对称催化合成中的应用；

3）过渡金属促进惰性碳氢键活化在新药开发中的应用；

4）电化学促进碳氢键官能团化及其应用研究。

博士后

1、岗位职责

从事新型手性配体和过渡金属催化剂的设计与合成、表征及其催化性能的研究；参与实验室建设和日常事务管理。

2、申请条件：

1）已获得或即将获得有机化学、药学或生物与医药专业博士学位，具有不对称催化和金属有机化学研究经历优先考虑；

2）博士期间接受过严格的系统科研训练，具有扎实的实验理论基础与操作能力，严谨的科学思维和良好科研习惯，较强的独立开展科研工作能力和一定的实验室管理经验；

3）具有良好的英文听说读写能力，并能够独立撰写英文文章；

4）身心健康，遵守职业道德，有科研追求和上进心，勤奋踏实，责任心强，易沟通，有良好的团队协作精神。

3、薪酬及待遇：

按照《浙江工业大学关于进一步加强博士后队伍建设的实施办法（浙工大2021[15]号）》和有关规定执行，年薪在31.5万元起；特别优秀者可申请超级博士后，年薪最高可达60万元；另外享有五险一金、餐补、过节费、高温补贴、年终奖等福利。

2、课题组提供充足的科研支持和优良的工作环境，并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及浙江省各级科研项目。

3、依据自身符合的条件情况，出站后可申请留校工作，可免除青年教师培养管理办法规定的首聘期考核。特别优秀者还可申请“朝晖特聘研究员岗位”“学校青年英才支持计划”“青年骨干教师出国研修项目”等。

4、达到学校相关专业技术职务申报条件的前提下，允许博士后在站期间参加高级专业技术职务评聘。评审获通过且出站后留校任教者，在高级岗位职数内，可直接竞聘至副高级专业技术岗位。博士后期间的科研成果视作任现职以来的科研成果。

4、申请方法

有意者请将个人简历、研究工作总结、代表作、2-3封专家推荐信发至邮箱：weihuizhong@zjut.edu.cn，请在标题中注明：应聘岗位+姓名。申请材料绝对保密！本招聘启事长期有效，招满为止。对于符合要求者，将会安排面试。

科研助理

1、申请条件

具有有机合成或药物化学方面的研究背景，硕士或以上学历。接受过严格、系统的有机化学实验技能训练，能熟练掌握有机合成基本操作，动手能力强；良好的英文论文读写能力。身心健康，勤奋踏实，具有良好的团队协作精神。愿意长期从事药物级中间体绿色合成工艺的优先考虑。

2、薪酬及待遇

根据浙江工业大学相关规定以及申请人工作经验，实验室将提供具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件，享受五险一金及浙江工业大学的相关福利。根据研究经历从优录用，具体待遇面议。协助制定个人培养计划，优秀者可以通过“申请-考核制”攻读博士学位或推荐去国内外攻读博士学位，助你圆梦！。

3、联系方式：

有意者请将个人简历、研究工作总结、代表作、2-3封专家推荐信发至邮箱：weihuizhong@zjut.edu.cn，请在标题中注明：应聘岗位+姓名。申请材料绝对保密！本招聘启事长期有效，招满为止。对于符合要求者，将会安排面试。

相关链接：

2021年度浙江工业大学博士后招聘公告http://www.rsc.zjut.edu.cn/2021/0419/c343a6206/page.htm