深圳职业技术大学始建于1993年，是内地第一所以优质“双高”学校为基础设置的本科层次职业学校。建校以来，始终坚持以立德树人为根本任务，坚定职教本色，坚持深圳特色，深入对接国家所向、深圳所需，先行先试、改革创新，创造了中国高职教育的多个第一，综合实力稳居全国同类院校前列，赢得社会高度认可，被誉为中国高职教育的“一面旗帜”。学校以建设“卓越的湾区应用技术研发高地”为目标，坚持“立地顶天”的应用科研导向，近年来在科研平台建设、科研项目管理、科技成果转化制度建设等方面实施系列举措，推动学校创新能力稳步提升，科研实力再上新台阶。近五年，新增纵向科研项目1293项，其中省部级以上科研项目256项，国家级科研项目80项。近五年，共立横向项目1787项，其中技术开发与技术转让类项目达517项；横向项目到账经费自4322万元增长至9540万元，年均增长达17%。近五年技术服务覆盖中小型企业近2500家。在绿色低碳领域，2023年获批自然资源部碳封存与地质储能工程技术创新中心深圳职业技术大学创新实验室和深圳市碳捕集封存与利用技术公共服务平台。

深圳职业技术大学碳中和技术研究院一期建设经费充足，因发展需要，双碳催化工程中心现博士后、研究助理、联培硕博研究生，欢迎催化、材料、化工、化学等多学科优秀人才加盟。

招聘岗位一：博士后，1-10名，固定聘期2年，综合年薪35万起（税后>30万，含深圳市提供补助），其它待遇参考教职工。优秀者待遇面议。

应聘条件：

1、已获得或即将获得化工、化学、材料等相关专业博士学位，具有均相催化、异相催化、膦配体、分子筛、二氧化碳捕获与转化、羰基化、氢化等研究背景者优先；

2、有较强的英语阅读和写作能力，较强的理论与实践能力；

3、在国际学术期刊上发表过SCI二区及以上的第一作者研究论文；

4、年龄35周岁以下，博士毕业三年内。

福利待遇：

1、在站期间完成开题和中期考核合格的博士后研究人员可获得深圳市提供的补助，每年18万元（免税），共36万元；

2、市政府对博士后出站选择留（来）深圳从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的出站博士后人员，给予30万元资助，用于出站博士后科研投入或创新创业前期费用；

3、博士后人员进站，可自愿落户深圳市，其配偶子女可办理随迁入户；博士后子女入托、入学等按照深圳市相关条例执行。

招聘岗位二：研究助理，1-3名，年薪15万起，享受学校教职工待遇，根据表现及科研成果给予一定奖励； 提供参加学术会议等学术交流机会；表现优异者可推荐至国内外协议合作著名高校攻读博士学位。科研助理，1名，相对于科研秘书，不需要从事具体实验工作。

应聘条件：

1、已获得或即将获得材料、化学、物理等相关学科硕士学位；

2、有一定的项目申请、研究、结题、管理、汇报经历，较强的文字功底和审美水平；

3、以第一作者或导师第一作者本人第二作者在英文期刊发表学术论文者或2年以上工作经验者优先考虑。

招聘岗位三：联合培养博硕研究生，1-10名。

应聘条件：

1、在读硕士生/博士生，已完成基础课程；

2、征得原单位导师同意，在深职院碳中和技术研究院做论文课题，回校答辩；

3、材料、无机、有机、物理化学化工等相关专业均可，不限学校；

4、学习态度认真严谨。

提供待遇：

1、优厚的岗位助学金（参考南科大）；学校有食堂和免费宿舍；有寒暑假。

2、充足的科研经费，国际化的科研平台，友善积极的团队环境。

3、碳中和技术研究院三大中心协同发展，定期邀请国内外知名专家团队指导、交流与合作。

4、毕业后，有意出国深造者，可推荐至国内外高校\研究机构继续深造。也可以到合作企业工作。

5、在学术交流方面上，可全额资助参加国内外学术会议。

6、在双碳催化工程中心的大框架下，可根据个人兴趣选择研究方向。

应聘方式：

1、应聘者请提供以下材料

（1）个人简历；

（2）反映本人学术水平的代表性成果；

2、应聘程序

（1）请将应聘材料发到下列指定邮箱，标题统一为"岗位xxx+姓名"；

（2）经过初筛后需进行面试；

有意应聘者请将材料发至：白绍涛老师shaotaobai@szpu.edu.cn,电话/微信17302634929；张润通老师zhangrt@szpu.edu.cn，电话/微信：18928412183。