一、岗位要求：

1）已获得博士学位不超过3年，或通过博士学位论文答辩的应届博士，年龄在35周岁以下；特别优秀申请者可以适当放宽条件。
2）在有机合成方法学、天然产物全合成、金属有机化学、高分子合成化学等交叉相关领域已取得优秀研究成果，对科研拥有浓厚兴趣。
3）符合华南理工大学有关博士后管理规定。

二、薪酬待遇与政策补贴：
1） 税前年薪27万元起，最高可至47万元（第1年年薪不设绩效，第2年绩效比例由导师与博士后商定），具体额度由导师及博士后本人协商确定，获“博士后创新人才支持计划”、“海外青年博士后人才引进计划”等博士后人才项目的税前年薪可至47万元，学校另缴纳单位应缴的社保。
2）根据广州市政策，提供20万元科研启动经费，合作导师配备科研助手，提供充足的科研场地。
3）获得广东省引进人才计划的博士后出站后留在广东工作3年的，省财政发放40万元安家费；其他博士后出站后留在广东省其它地市工作签订3年劳动合同的，政府资助30万元至50万元安家费。
4）支持博士后在站期间申报国家和省市级博士后人才项目和研究项目（如博士后创新人才支持计划等），支持博士后参与国际合作交流与课题合作。
5）提供校区租住公寓（校区环境以及宿舍环境详见https://vcampus.scut.edu.cn/test/gjxq/），无租住房分配时发放租房补贴。
6）享受学校公费医疗等教职工同等福利，子女可就读学校附属优质教育资源。
7）学校支持博士后进行职称评定，研究期满取得优秀科研成果者，可应聘学校教职，优先推荐合作。
8）可按广东省、广州市人才政策办理相关人才绿卡，享受社会保险等人才公共服务，并在出入境、医疗、交通等方面享受优先便利服务。

三、申请方式：

请对本课题组感兴趣的申请者将简历和代表性论文发送至：zwu@scut.edu.cn，并在标题注明姓名+博士后申请。合作导师将及时回复，并对符合条件者尽快安排面试。