本课题组常年招聘博士后

岗位要求：

（1）具有良好的学术背景，具备独立开展研究工作的能力。获得博士学位3年以内，原则上年龄不超过35周岁

（2）研究方向为：微纳米机器人、微纳操作技术（光镊、光电镊、磁控）、微流控、生物芯片、医学检验等相关

（3）有微纳操作、微纳加工、细胞生物学、分子生物学及免疫学等相关研究方法和仪器使用者优先

（4）具有较强的中英文书面写作能力，并在国际期刊上发表过高水平SCI研究论文2篇以上；

（5）具有基金撰写和申请经验者优先

岗位职责主要包括：

（1）参与课题组的课题研究，以第一作者在国际著名SCI期刊发表高水平学术论文

（2）参与实验室建设和日常管理

（3）积极申报各类基金项目

（4）协助指导课题组硕士/博士研究生

个人待遇及发展：

（1）薪酬

特立博士后：税前 30-50+万元/年；团队岗博士后：税前 25+万元/年；如入选“博新计划”、“国际交流计划”引进项目者，学校额外配套资助 20万/年。博士后在站期间如发表高水平文章，或取得重大应用成果，课题组将进行额外的绩效奖励，上不封顶。

（2）科研配套

课题组科研经费充足。可申请博士后创新人才支持计划、博士后国（境）外交流项目、中国博士后科学基金、国家自然/社会科学基金、北京市自然科学基金等基金项目。

（3）生活待遇

在站期间按学校规定参照教职工享受相关福利待遇。按国家及学校有关规定协助解决本人及配偶、子女在京落户、子女入托入学等生活问题；按学校有关规定提供博士后公寓。

（4）发展前景

博士后人员根据国家及学校专业技术职务相关规定可申报专业技术职务（研究系列）；在站期间取得突出成绩者可申报“北京理工大学优秀博士后”；满足学校公开招聘专任教师任职条件者，可优先聘任至相应岗位。

博士后的详细招聘情况请参见学校的博士后招聘公告：科学网－遇见·北理 | 诚邀全球优秀人才加入！ (sciencenet.cn)

联系方式

请应聘者将完整的个人简历(科研兴趣、技能、成果和奖项等)，1-2页个人研究总结，合并发送至shuailong.zhang@bit.edu.cn，邮件标题请注明“申请位置”+“姓名”+“毕业学校和专业”