福州大学化学学院杨黄浩教授课题组诚聘博士后、师资博士后、高层次青年人才
一、课题组及导师介绍
课题组介绍
杨黄浩教授课题组于2008年9月建立，主要从事生命分析化学、化学生物学、生物医学工程领域的研究。课题组拥有化学、材料、药学、生物医学工程等多学科交叉的教师团队，包括国家杰出青年基金获得者/长江学者特聘教师1人，国家级高层次青年引进人才3人，国家优秀青年基金获得者1人，福建省闽江学者特聘教授6人。课题组已获得了国家自然科学基金重点项目、国家重大科学研究计划课题、国家973计划课题、国家重大科学仪器设备开发专项课题、国家科技支撑计划课题等项目的资助，具有从事生物分析、纳米药物、生物材料、细胞和分子生物学、动物实验的优异研究条件，科研氛围浓郁，实验设备齐全，科研条件完善。
课题组自成立以来，在Nature、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.、Adv. Mater.、ACS Nano等期刊发表论文100余篇，研究成果获得福建省自然科学奖一等奖1项。
课题组重点研究方向：
1） 基于闪烁体纳米晶的X射线发光分析新方法
2） 细胞膜蛋白功能的化学成像和活性调控新方法
3） 基于纳米材料和生物高分子的疾病治疗新方法
课题组简介：https://www.x-mol.com/groups/yang_huanghao
导师介绍
杨黄浩，福州大学教授，国家杰出青年科学基金获得者，先后入选教育部长江学者特聘教授、国家万人计划、英国皇家化学会会士、全国先进工作者、全国青联委员。现任福州大学副校长、教育部重点实验室主任、福建省工程研究中心主任。
1993-2002年在厦门大学生物系、化学系学习，获学士和博士学位。2002-2004，2006-2008年分别在香港科技大学、美国佛罗里达大学从事博士后研究。在科学研究方面，围绕光学生物传感、生物医学成像和功能核酸机器等领域进行了较为深入的研究，在方法学和实际应用方面取得了系统性的创新研究成果。近年来在Nature、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.、Advanced Materials等期刊发表论文100余篇，获福建省自然科学奖一等奖1项。
二、岗位介绍及要求
因团队发展需要，福州大学化学学院杨黄浩课题组现面向海内外诚招博士后和高层次青年人才。欢迎有志青年加入我们的团队，寻求共同发展！
招聘岗位 |
具体要求 |
博士后 |
已获得博士学位或即将博士毕业的应届生，具备纳米材料/细胞生物学/药学/肿瘤免疫等学科背景均可，本课题有多学科交叉课题需求，且具有较好的英文水平；具有从事功能核酸、纳米发光材料或肿瘤免疫治疗相关研究经验者优先。年龄一般不超过32岁，身心健康。近5年以第一作者身份发表2篇及以上SCI一区研究性论文（师资博士后要求至少一篇化学、材料、肿瘤学、细胞学等专业顶刊或CNS子刊），热爱科研，具备主动思考及解决问题的能动性、良好的团队协作能力，有责任心、踏实认真。 |
高层次青年人才 |
申请人应具有国内外知名高校博士学位，具有三年以上海外留学经历；年龄一般不超过40岁，并有意向申报国家级青年人才项目； 具有细胞生物学、药学或肿瘤免疫等方面的教育和研究背景，具备独立开展科研的能力和团队合作精神 |
三、岗位待遇
（1）博士后岗位待遇
1. 基本薪酬：薪酬以及福利待遇参考福州大学博士后相关规定，按照博士后入站时取得的成果和协议要求完成的成果，确定年薪为25万（博士后）和30万（师资博士后）两个层次（税前，含保险租贴，其中租房补贴为2400元/月）。
2. 入选博士后创新人才支持计划的优秀博士后：在校发薪酬基础上，国家另资助两年税前63万元（其中国家给予每人两年40万元的生活补助+科研经费20万元+国际交流经费3万元，可与校发薪酬叠加）。
3. 成果绩效奖励：博士后在站期间，超出协议完成的研究成果按照《福州大学博士后研究人员优秀科研成果奖励试行办法》给予相应奖励。另外，课题组支持博士后在站期间申请各类中国博士后基金项目及国家自然科学基金，获得资助后可按照学校教职工人员同等待遇给予奖励。
4. 福州大学实施师资博士后政策，经学校遴选的师资博士后在站期间，一律校聘为副研究员。师资博士后出站考核合格及以上，达到留校任教条件的，办理留校任教入编手续。
5. 对于具有优异学术发展潜力的博士后，课题组将提供额外薪酬津贴。
6. 为博士后提供优良的科研氛围，良好的科研条件，积极提供参与国内外高水平会议的机会。
7. 博士后实行房租补贴和公寓租住结合的管理方式。在站期间可申请博士后公寓；未申请博士后公寓的人员可享受学校规定的住房补贴。
（2）高层次青年人才岗位待遇
1. 国家配套：科研经费200-300万元，一次性补助50万元
2. 地方配套：入选福建省引进高层次人才者（海外项目），给予100万元生活补贴（免税）和100万元工作经费。确认为福建省引才ABC类的人选可获得安家补助25-200万元。
3. 学校提供：年薪不少于60万元、过渡房（或租房补助）、安家补贴150万元；提供科研经费300-500万元（含国家、地方配套）；
4. 根据入选者实际工作需要，提供办公、实验场地；
5. 聘任到正高岗位，并授予博士生导师资格；
6. 解决配偶工作及子女就学；
7. 若进入国家级高层次青年引进人才项目答辩但未入选者，可聘任为福州大学特聘研究员（正高级职称），年薪不少于45万元、过渡房（或租房补助）、学校提供安家补贴120万元和科研经费自然科学200～300万。
另：部分省级人才项目入选者年薪不低于33万元、过渡房（或租房补助）、学校提供安家补贴100万元和科研经费自然科学100～200万。
四、电子版应聘材料
1. 简历
2. 学历证明扫描件
3. 代表性科研成果
4. 如有其他相关证书，可一并提供
注：申请人请确保应聘材料真实有效，所有应聘材料以PDF形式提交。应聘材料仅限本课题组岗位面试筛选使用，不会另作他用。
五、申请方式
请申请人将应聘材料以压缩包形式发送至邮箱：陈老师 llchen@fzu.edu.cn，并抄送到hhyang@fzu.edu.cn，邮件主题注明“姓名-博士后申请”。我们对收到的应聘邮件进行筛选审查，尽快以邮件形式通知符合招聘要求的申请人员面试时间与形式。