青年教师应聘条件
（1）申请者应具有化学、材料等相关专业博士学位。晶态多孔材料（包括MOF、COF、分子筛或其他无机多孔材料等）或其他配位化学相关方向优先考虑；
（2）具有海内外知名大学或学术机构科研学习工作经历者优先。
（3）以第一作者在无机配位化学领域主流学术刊物上发表过论文4篇以上。
（4）具备独立科研工作能力和良好的团队协作精神。
青年教师岗位及待遇：
（1）依据申请者条件报送学校优秀高层次人才第I层次、第II层次、第III层次。
（2）第I层次、第II层次、第III层次全部纳入事业编制管理（编制到人，有绝对保障）。
（3）科研启动费：第I层次25万元，第II层次20万元，第III层次15万元。
（4）购房补贴或安家费，第I层次、II层次和III层次人才标准分别为80、60和40万元。
（5）首个聘期内I层次参照教授最低岗位标准享受薪资待遇，II层次、III层次人员参照副教授最低岗位标准享受薪资待遇。
（6）根据学校岗位情况，积极协助安排配偶工作，为子女入学提供帮助。
（7）可提供周转房3年，其中第I层次人才可申请二室一厅，第II层次和第III层次人才可申请一室一厅。

博士后招聘岗位及待遇：

因课题组发展需要，诚聘博士后2名。招聘要求：研究背景为无机化学或材料化学方向，有晶态多孔材料（包括MOF、COF等）或其他配位化学相关方向研究经验，已获或即将获得博士学位，能够独立解析单晶的优先考虑；中英文写作能力强。

待遇：
1．全职博士后实行协议年薪制，由学校、设站学院和合作导师共同承担。协议年薪不低于26万元/年，厚生师资博士后协议年薪不低于31万元/年（具体薪酬面议）。合作导师视申请者成果叠加。
2．入选“江苏省卓越博士后计划”、“博士后创新人才支持计划”、博士后国（境）外交流项目所属“博士后交流计划引进项目”、“派出项目”以及“香江学者计划”、“澳门青年学者计划”、“中德博士后交流项目”者，除江苏省或国家资助以外，学校所有待遇均叠加发放。
3．全职博士后提供博士后公寓或2000元/月的租房补贴（总薪酬之外发放）。
4．可按规定申请中国博士后科学基金资助，依托省优势学科（化学），学院给予不低于6万元。
5．正常在站期间享受学校教职工的福利，子女可进入南京师范大学幼儿园（市一流幼儿园）


三、应聘方式
请 将 个 人 简 历 及 代 表 性 论 文 以 “ 应 聘 + 姓 名 ” 邮 件 发 送 至 邮 箱 ：huajunyang@nnu.edu.cn，对符合条件的申请人，我们将尽快回复并通知面试。