青年教师应聘条件
(1)申请者应具有化学、材料等相关专业博士学位。晶态多孔材料(包括MOF、COF、分子筛或其他无机多孔材料等)或其他配位化学相关方向优先考虑;
(2)具有海内外知名大学或学术机构科研学习工作经历者优先。
(3)以第一作者在无机配位化学领域主流学术刊物上发表过论文4篇以上。
(4)具备独立科研工作能力和良好的团队协作精神。
青年教师岗位及待遇:
(1)依据申请者条件报送学校优秀高层次人才第I层次、第II层次、第III层次。
(2)第I层次、第II层次、第III层次全部纳入事业编制管理(编制到人,有绝对保障)。
(3)科研启动费:第I层次25万元,第II层次20万元,第III层次15万元。
(4)购房补贴或安家费,第I层次、II层次和III层次人才标准分别为80、60和40万元。
(5)首个聘期内I层次参照教授最低岗位标准享受薪资待遇,II层次、III层次人员参照副教授最低岗位标准享受薪资待遇。
(6)根据学校岗位情况,积极协助安排配偶工作,为子女入学提供帮助。
(7)可提供周转房3年,其中第I层次人才可申请二室一厅,第II层次和第III层次人才可申请一室一厅。
博士后招聘岗位及待遇:
因课题组发展需要,诚聘博士后2名。招聘要求:研究背景为无机化学或材料化学方向,有晶态多孔材料(包括MOF、COF等)或其他配位化学相关方向研究经验,已获或即将获得博士学位,能够独立解析单晶的优先考虑;中英文写作能力强。
待遇:
1.全职博士后实行协议年薪制,由学校、设站学院和合作导师共同承担。协议年薪不低于26万元/年,厚生师资博士后协议年薪不低于31万元/年(具体薪酬面议)。合作导师视申请者成果叠加。
2.入选“江苏省卓越博士后计划”、“博士后创新人才支持计划”、博士后国(境)外交流项目所属“博士后交流计划引进项目”、“派出项目”以及“香江学者计划”、“澳门青年学者计划”、“中德博士后交流项目”者,除江苏省或国家资助以外,学校所有待遇均叠加发放。
3.全职博士后提供博士后公寓或2000元/月的租房补贴(总薪酬之外发放)。
4.可按规定申请中国博士后科学基金资助,依托省优势学科(化学),学院给予不低于6万元。
5.正常在站期间享受学校教职工的福利,子女可进入南京师范大学幼儿园(市一流幼儿园)
三、应聘方式
请 将 个 人 简 历 及 代 表 性 论 文 以 “ 应 聘 + 姓 名 ” 邮 件 发 送 至 邮 箱 :huajunyang@nnu.edu.cn,对符合条件的申请人,我们将尽快回复并通知面试。