一，课题组主要研究方向：
1.        新型无机功能材料、低维材料的单晶生长、晶体结构及物性研究
2.        强关联材料的电子输运及磁性研究
3.        新型金属间化合物、电子化物（electride）及其纳米化和催化应用
4.        无机纳米空间材料研究，包括晶格间隙空位及间隙原子调控，选择性化学刻蚀制备低维材料等


二，博士后招聘要求：
1.        获得（或将获得）物理学、化学、材料学相关专业的博士学位不超过三年，在国际主流期刊上发表过高水平sci论文， 35周岁以下；
2.        具有固体物理、无机化学、晶体生长、第一性原理计算和新材料探索背景、气相催化平台搭建经验者将予以优先考虑；
3.        具有较强的英文读写和表达能力；
4.        对科研事业充满兴趣、对材料科学充满好奇心和求知欲；
5.        具有严谨的科学态度和团队协作精神，能协助课题组其他成员的研究。


三，博士后岗位职责：
1.        协助pi的研究项目和课题并能独立开展研究、开拓新的研究方向；
2.        科研论文的撰写和投稿；
3.        实验室日常管理、维护和运行；
4.        协助其他成员的课题研究。


四，博士后待遇：
1.        博士后年薪33.5万元左右，含广东省补助15万元（税前）及深圳市补助6万元（税后）。按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金，福利参照学校教职工标准发放；
2.        特别优秀者可以申请校长卓越博士后，年薪可达41.5万元（含广东省及深圳市补助）；
3.        课题组提供优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助；
4.        根据博士后具体科研工作业绩情况，可享受院系、课题组相应的科研绩效奖励；
5.        课题组提供充足的科研支持，并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目；
6.        课题组可协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”；
7.        依据自身符合的条件情况，在站或出站留深博士后可申请 "深圳市孔雀计划c类人才“或者"深圳市后备级人才”，享受5年160万的奖励津贴（免税）（以深圳市最新相关人才申报要求为准）；
8.        对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。

五，博士后应聘方式：
有意申请博士后者，请将相关材料发送至wujz@sustech.edu.cn，并注明应聘职位。相关材料如下：
1）本人简历（请包括：出生年月、从大学起教育背景、工作经历、科研成果、通讯地址及联系电话等）；
2）能充分反映本人学术水平的有关材料，如：代表性论文、获奖情况、主要承担课题或工程情况等；
3）博士后期间研究计划；
4）三个推荐人的联系方式。