招聘简介：

王瑞琦，中国科学院大学化学工程学院副教授，课题组长，博士生导师，入选中科院BR计划。近年来聚焦于新型无机功能化合物的结构设计、制备及性质研究，已在领域内重要学术期刊发表论文40余篇，包括以第一/通讯作者身份在J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem.、Nano Lett.、Adv. Sci.等期刊发表论文18篇，申请国家发明专利4项。主持国家自然科学基金面上项目、青年基金、中国博士后基金会站中特别资助、北京分子科学国家研究中心开放课题等项目。获北京大学优秀博士后、北京分子科学国家研究中心BMS Junior Fellow博士后出站特优等荣誉。任中国晶体学会陶瓷专业委员会委员。课题组详情见https://www.x-mol.com/groups/wangruiqi。因课题组建设发展，诚聘博士后及E系列副研究员数名。

招聘方向：

1. 无机光电功能材料：无机新化合物结构设计及解析、物性表征及光电转化、非线性光学、光催化等性能应用。

2. 新型二维功能材料：二维新材料生长制备及非线性光学、压电/铁电、光电转化、输运等性能应用。

招聘岗位及待遇：

1. 博士后/中国科学院大学特别研究助理

A. 以第一作者或通讯作者在本学科一流学术期刊发表过高水平学术论文，科技创新潜质突出。新进站从事博士后研究人员，申请时年龄一般不超过35周岁，须将人事关系转入博士后设站单位，并保证全脱产从事博士后研究工作；

B. 中国科学院大学为博士后研究员提供“中国科学院大学特别研究助理”资助项目（覆盖率达90%以上，每年两次申请，6月/11月，本次申请将于11月29日截止），税前年薪不低于40万元，其中包含基本年薪不低于25万元、住房补贴7.2万元/年，并按规定缴纳五险一金（约8万）。特别优秀的申请者将协助申请“中科院特别研究助理项目”和“博士后创新人才支持计划”等，入选后待遇更优；

C. 特别研究助理合同期为3年，可续聘一期合同，最长6年。其中，博士后人员按在站时间确定合同期限，进出站管理按照国家有关规定执行。

D. 合同期满符合院人才计划申报要求的特别研究助理，可按中科院和学校有关规定要求，申报相应项目；符合学校长聘教职申请条件的特别研究助理，可按学校长聘教职文件要求，申报相应长聘教轨岗位。

2. 中国科学院大学“E系列”副研究员

A. 年龄一般应不超过35周岁，具有博士学位，具有博士后或两年及以上海外科研工作经历，近五年以第一作者或通讯作者在本领域高水平期刊发表论文3篇（含）以上；

B. 采取与学校签订劳动合同的方式管理，符合全国博士后管理委员会和留学服务中心落户政策的人员，将协助其办理北京落户（非临时户口）相关事宜。合同期限一般为3年，经双方协商一致，可续签一次，合同期满时符合条件者可申请参加学校长聘岗位评审，通过评审后直接晋升为长聘副教授；

C. 聘期内可承担学校/学院部分课程的教学任务，可依托国科大申请国家、省部级、中国科学院等人才计划和科研项目；

D. 薪资待遇与“中国科学院大学特别研究助理”相同。

应聘流程：

1. 请有意者将个人材料通过电子邮件发送至wangruiqi@ucas.ac.cn，邮件标题请用“应聘岗位_毕业院校_姓名”，经初审合格者，将尽快安排面试。

2. 材料包括：个人简历（包括学习、工作经历、主要学术工作、论文专著、获奖情况等）及其他相关材料。