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宁波大学新药技术研究院Stephan教授课题组招收博士后、实验员、科研助理、联培生等 (长期有效)
发布时间:2020-01-30

Douglas W. Stephan教授是英国,加拿大双料院士(FRS, FRSC),加拿大多伦多大学教授,加拿大催化与新材料首席科学家, 英国皇家化学会会士(FRSC)。
目前担任《Chem. Soc. Rev.》主编,《Chem. Comm》主编。共发表研究论文500多篇,包括多篇《Science》,《Chem》等顶级期刊。H指数: 88, 总引用数32072。是目前仍活跃在科研一线的著名科学家。

Stephan教授在多大的课题组网页:http://www.chem.utoronto.ca/staff/DSTEPHAN
宁大课题组网页http://iddt.nbu.edu.cn/td/stephan_research_group_1.htm
备用网站 https://www.x-mol.com/groups/stephan
维基百科: https://en.wikipedia.org/wiki/douglas_stephan

Douglas Stephan教授是Frustrated Lewis Pairs受阻路易斯酸碱对(FLPs)理论的提出者,研究方向包含从金属有机化学到无机主族元素化学的许多相关领域。Stephan教授即将加盟宁波大学新药技术研究院,目前课题组主要聚焦于(1)开发全新的催化体系,应用于小分子底物、药物前体等的高效转化与修饰;(2)基于主族元素化学的结构化学研究与小分子转化利用。目前研究院配备有从400兆到800兆的四台核磁共振仪(NMR),紫外分析仪,  旋光仪,高分辨质谱2台,制备液相,X-ray单晶衍射仪,HPLC,手套箱多台,等检测分析合成仪器,完全满足实验工作的需要。获聘人员将获得优厚的薪酬和优越的职业发展平台,符合条件的可推荐申请各级各类人才计划及科研项目。积极支持和鼓励获聘人员申请和主持各类科研基金与项目。

应聘条件及待遇:
(1)博士后 8-10 人
1.        已获得或者近期即将获得化学或材料、药学等相关领域博士学位。
2.        化学基础知识扎实,具有有机化学,无机化学,物理化学,材料化学,或者药物化学等方面研究背景;有良好的化学合成实验基础,特别是主族元素化学,金属有机化学,不对称催化或理论化学等领域的研究,能熟练操作空气敏感反应者优先;具有独自开展实验工作的能力,已取得较好的学术成果者优先。
3.        热爱科研工作,学风正派,具有良好的沟通能力和合作能力,英语交流水平较高者优先。
待遇
1.        人事档案转入我校,缴纳社会保险和公积金等,参照事业编制人员享受福利。
2.        在站期间第一年在宁波大学工作,第二年起可前往Stephan教授在多伦多大学的实验室进行研究工作。
3.        待遇23-32万/年,在站期间,若选择学校提供的住房,房租费用按学校相关规定执行;若不选择学校提供的住房,学校每年提供1.2万/年的租房补贴。
4.        课题组支持参加国内外与研究方向相关的会议。

留校政策
根据师资需求计划,在完成在站目标任务的博士后中择优留校。学校给予留校者以下待遇:
1. 出站考核优秀留校,且达到学术骨干引进条件的,可聘为副高级专业技术职务,给予60万元购房补贴,首聘期考核合格后再给予40万元购房补贴。
2. 出站考核优秀留校工作的,给予75万元购房补贴。
3. 出站考核合格留校工作的,给予60万元购房补贴。

(2)实验员(科研助理)6-8人
1.        已获得或者近期即将获得化学或材料、药学等相关领域博士/硕士学位。
2.        化学基础知识扎实,具有有机化学,无机化学,物理化学,材料化学,或者药物化学等方面研究背景;有良好的化学合成实验基础,特别是金属有机化学领域的研究,能熟练操作空气敏感反应者优先。
3.        热爱科研工作,学风正派,具有良好的沟通能力和合作能力,英语交流水平较好者优先。
待遇
1.        签订正式院聘劳务合同,缴纳社会保险和公积金等,与院内人员享受同等福利。
2.        6-10万元/年,本科或其他特殊情况可以具体协商。
3.        若有意进一步深造的,课题组与国内外许多优秀课题组保持良好关系,可在本校或择优推荐至境内外著名学校/课题组进一步学习深造。
4.        课题组每年支持参加与工作相关的培训及会议。

(3)实验员(X-射线单晶衍射仪管理员)1人
1.        已获得或者近期即将获得化学或材料、药学等相关领域博士/硕士学位。
2.        能熟练操作X-射线单晶衍射仪,具备独立进行单晶数据解析的能力,化学基础知识扎实。
3.        热爱科研工作,学风正派,具有良好的沟通能力和合作能力。
待遇
1.        签订正式院聘劳务合同,缴纳社会保险和公积金等,与院内人员享受同等福利。
2.        6-10万元/年。
3.        若有意进一步深造的,课题组鼓励并支持在职继续深造。
4.        课题组每年支持参加与工作相关的培训及会议。

(4)联合培养硕博士研究生
在读化学、材料或药学等相关领域的硕/博士研究生,在征得原单位同意的情况下,可来实验室联合培养。可协助安排学校住宿,课题组每月提供一定的额外补助。若有意进一步深造的,课题组与国内外许多优秀课题组校保持良好关系,可择优推荐至境内外著名学校/课题组进一步学习深造。同时课题组也支持参加国内外与研究方向相关的会议。


有意应聘者请将简历及研究经历概述投至:
wuyile@nbu.edu.cn(中、英文均可)

douglas.stephan@utoronto.ca(英文)