师资博士后-

具备电化学方向背景的化学博士毕业生，有一定科研积累，对科研具有浓厚兴趣。待遇按照学校规定执行,除了可观工资还有丰厚的科研奖励，最终酬薪可达25-35万，并解决上海市户籍，在子女入学等问题享受校内职工同等待遇。课题组将支持帮助申请国家/上海市相关博士后计划、博士后科研基金、青年科学基金等。博后期间表现良好者，可留组获编。相关政策请详细了解：

《东华大学博士后管理办法》

-https://mp.weixin.qq.com/s/g2reW8xwP_ok90bjdB-xbA

上海市“超级博士后”计划

-https://mp.weixin.qq.com/s/x_OnJqkNvSTbk4n3-C4Qzw

及国家级博士后创新人才支持计划

-http://web.dhu.edu.cn/rschu/2a/ff/c5526a207615/pagem.htm

申请者可将简历及研究简介发送到qianjinchen@dhu.edu.cn，我们期待您的加入！

讲师及副教授

取得国内外高水平大学的博士学位，具有扎实理论基础和实践能力，发表过高水平学术论文，在领域内有一定的学术发展潜力并有积极的意愿。（特别的，由于课题的需要，我们急需具有跨学科背景，熟悉仪器硬件和软件并具有一定的大数据处理经验，特别是具有搭建仪器的经历的）。应聘者要求不超过35周岁。

待遇细节请参考东华大学人事处相关网站，也欢迎来信联系了解。

https://mp.weixin.qq.com/s/-pEh9VK_j5Uw26xXZQJz8w