本课题组正在承担中央高校基本科研业务费、国家自然科学基金面上项目、国家重点研发计划课题，因研究需要，诚聘具有微生物学、分子生物学、代谢工程与合成生物学、生物信息学研究背景的博士后2-3名，有意应聘者请将申请材料（包括个人简历、学习工作经历、主要研究工作内容、代表论文论著、所获奖励情况等）发送至PI邮箱（zwzhu@dlut.edu.cn），邮件标题请注明“博士后应聘+姓名”。
合作导师朱志伟，博士，大连理工大学生物工程学院教授，博士生导师，入选国家级青年人才计划，大连理工大学“星海青千”引进教授。在Nat Chem Biol、Nat Catal、Nat Commun、PNAS等期刊发表论文20余篇，被引1700余次。
课题组主要应用代谢工程、合成生物学与系统生物学的原理和方法，通过先进基因工程手段操纵微生物代谢，提升有用的化学品（包括生物燃料、聚合物单体、医药与食品高值分子等）的合成效率，以达到产业应用水平；同时组合多种组学分析、生物信息学、计算设计和蛋白结构分析等，实现多维度、跨尺度的微生物设计和改造，构建智能化的微生物细胞工厂。拥有实验办公用房约120平方，配备各类仪器50余台（套），满足分子生物学操作、微生物培养与发酵、产物提取与分析所需之实验条件。课题组现有教授1名，博士研究生2名，硕士研究生8名。
（一）基本申请条件：
（1）具有良好的政治思想素质、道德品质和学术诚信，热爱科研、有团队精神。
（2）年龄35岁以下，身体健康；即将获得博士学位或已获得博士学位不超过3年；具有扎实的研究经历及较好的英语读写能力；在领域权威核心期刊上发表过研究论文。
（3）具有微生物学、分子生物学、代谢工程与合成生物学、生物信息学等学科专业背景，有菌株改造、蛋白质工程经验者优先。
（4）能够保证全职在校从事博士后研究工作，人事关系转入我校。
（二）聘期：
入职后可签订3年助理研究员工作合同，满足大连市高层次人才认定条件者，可直接申请大连市“青年才俊”，享受3年30万安家补贴（18万+6万+6万），可根据自己意愿选择选择2年或3年出站。
（三）薪酬待遇
（1）参见《大连理工大学博士后管理工作暂行规定》（2018年6月修订）
http://postdoctor.dlut.edu.cn/gltl.htm
（2）博新计划：2年可获得96万元的日常经费支持
http://postdoctor.dlut.edu.cn/info/1019/2528.htm
（3）大连市青年才俊：3年30万安家费
http://120.201.246.41/dlrcwb/work/f90000101/toDetail.action?gzz211=3778
（4）学校资助：A类（年人力资源成本30万）、B类（年人力资源成本25万）
（5）课题组资助：每年不少于5万
（6）在子女入托、入学等方面享受学校职工同等待遇，可就读大连理工大学附属幼儿园（五星级幼儿园）、大连理工大学附属学校（综合排名全市前十）、大连理工大学附属中学（综合排名全市前十）；可优惠价格的学校博士后公寓。
（7）注：年人力资源成本包括基本薪酬、奖励性绩效和五险二金，根据大连市公积金政策，个人缴纳15%，单位缴纳25%。以年人力资源成本30万估计平均每月税后工资约11500元，公积金6500/月。
（四）职业发展
（1）支持申请各类项目，可享受相应绩效工资。
（2）参与指导博士和硕士研究生。
（3）满足学校选聘条件，支持晋升为教师岗位。
（五）当前省市相关待遇政策
（1）符合大连市5+22人才政策中的尖端人才、领军人才、高端人才、青年才俊层次条件的应聘者，可享受与之相应的政策待遇。其中全职引进尖端人才安家费500万元，全职引进领军人才安家费260万元，全职引进高端人才安家费120万元，全职引进青年才俊安家费30万元（一流高校或一流学科博士，且签订3年及以上工作合同，入选后分三年发放，首年18万、第二年6万、第三年6万）；高层次人才子女就读我市义务教育阶段公办学校的，可有机会参与自主择校一次，初升高享受“指标到校”政策。（辽宁省及大连市奖励及待遇以省市最终审批为准）。
（2）经大连市认定为城市发展紧缺人才的，可享受租房补贴或购房补贴（租房补贴为每人每月最高3000元，分季度发放，保障期3年；购房补贴为12万元，分三年发放），已经认定为城市发展紧缺人才的，经遴选成功后可享受10-20万元的政府薪酬补贴。
（3）符合大连市相关政策条件的新就业高校毕业生，有机会享受租房补贴（每人每月博士生2500元、硕士生1500元，保障期3年）或购房补贴（博士生10万元、硕士生6万元，分3年发放）。
（4）根据辽宁省推进人才集聚相关政策，全球排名前200国（境）内外高校优秀博士毕业生来辽做博士后研究、出站后留辽工作，或者在省外做博士后研究、出站后来辽工作，一次性给予每人30万元奖励。
（5）符合辽宁省相关政策条件的人员（包括新引进或新招聘的已正式出站博士后研究人员、全日制博士毕业生，急需紧缺专业的全日制硕士等）可有机会享受由辽宁省政府一次性发放的每人3万元（人民币）的人才奖励。
（6）上述政策搜集自网络，具体规定以最新政策规定为准。