博士后招聘

计算固体力学方向

课题组介绍

白杨，大湾区大学（筹）先进工程学院助理教授，计算固体力学方向独立PI。

先后在德国达姆施塔特工业大学材料系和马普钢铁所从事多场耦合力学计算研究。

专注于解决锂电池电极材料力学失效、力-化学耦合等问题。

在Nat. Mater.,PRL, Acta Mater.等国际学术期刊上发表论文21篇，h-index 15，他引795次。

个人主页：https://www.x-mol.com/groups/matmechlab

联合招收导师介绍

倪勇，中国科学技术大学工程科学学院教授，博士生导师。

长期从事微结构材料力学行为和设计、表界面力学领域的研究，

聚焦材料中的各种应力驱动不稳定性、复杂失效机制等非线性、非平衡力学现象，

揭示材料构效关系，发展3D打印剪裁细观结构，设计高性能材料结构。

2000年及2004年于中国科学技术大学近代力学系获得学士及博士学位；

曾在香港大学、美国国家标准技术研究院、及新泽西州立大学从事博士后研究。

主持多项国家自然科学基金，中科院战略先导B专项子课题、华为公司委托项目等。

已在Nature Materials,Nature Communications,PNAS,JMPS等学术期刊上发表学术论文130余篇。

在国际、国内重要学术会议和高校上做特邀报告四十余次。2020年获国家杰出青年基金。

学术兼职：中国力学学会对外交流与合作工作委员会委员、中国力学学会第10届智能材料与结构专业组副组长，

理性力学与力学中的数学方法专业委员会委员。

主要研究方向：相变固体力学、微结构材料力学行为和设计、表界面力学、先进材料的力学失效。

招聘信息

一、招聘岗位

计算固体力学、力-化学耦合方向博士后2名。

二、岗位职责

1.根据具体研究方向，完成课题组组长安排的科研任务，包括固态锂电池失效模拟与分析，力-化学耦合建模，多物理场耦合计算等；

2.积极推动课题组研究项目进展，发表高水平论文，申报相关专利；

3.协助完成课题组科研助理管理、研究生培养等日常工作；

4.独立或协作申请科研项目；

5.积极参与课题组实验室建设，协助完成重点实验室相关科研任务。

三、应聘条件

1.具有或即将获得力学、机械、土木工程、航空航天、材料、物理学等专业博士学位，年龄在35周岁以下且获得博士学位不超过3年；

2.对科研具有浓厚兴趣，具备良好的英文文献阅读和写作能力；

3.在本专业领域以第一作者、共同一作或通讯作者发表至少1篇高水平研究论文，具有独立开展科研工作的能力；

4.具备良好的学术道德和职业操守、较强的沟通能力和团队合作精神，勤劳诚实，有上进心和责任心。

薪酬待遇

1.聘期2年。A类博士后综合年薪不低于45万元（含地方政府资助，下同），B类博士后综合年薪不低于40万元。

入选广东省海外博士后人才支持项目，综合年薪不低于60万元。根据科研工作业绩表现，课题组提供相应的科研绩效奖励。

2.除综合年薪外，学校高标准缴纳社会保险和住房公积金，发放租房补贴。

3.提供工作开展所需科研条件及国内外学术交流机会，东莞市给予学术交流补助。

4.支持博士后作为负责人申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金以及省、市各级科研项目；

获得中国博士后科学基金资助项目或省级以上重点博士后资助项目，地方政府按1∶1给予配套资助。

5.出站后留莞工作的，东莞市给予50万元生活补助。入选广东省海外博士后人才支持项目，出站后留粤工作的，

广东省给予40万元住房补贴。

6.支持博士后申报东莞市特色人才，享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、医疗保障、创业扶持、

境外人才个人所得税优惠、优才卡服务等。

7.工作地点松山湖科学城，享受带薪年假、健康体检和校内餐厅等福利待遇，学校按属地政策协助解决子女入园入学。

8.对于优秀的出站博士后积极推荐申请校内相关岗位。

应聘方式

有意者请提供以下申请材料：

1.个人完整简历：包含自本科起详细的教育和工作经历、学术论文列表、承担（参与）科研项目等，附学历学位证明扫描件；

2.代表性研究成果：论文、专利、科研项目、奖励情况等不超过3项。

以上材料合并到一个PDF中(文件命名包含您姓名)，发送至：yangbai@gbu.edu.cn，邮件主题为“姓名+博士后应聘”。

招聘长期有效，招满即止。

更多信息请查看大湾区大学网站：https://www.gbu.edu.cn/