一、招聘岗位

根据课题组发展需要，招聘特任研究员1名，从事固态锂电池力-化学耦合方向的研究。

二、岗位职责

1.根据具体研究方向，完成PI安排的科研任务，包括力-化学耦合模型推导，断裂失效分析，多场耦合分析等；

2.积极推动课题组研究项目进展，发表高水平论文，申报相关专利；

3.协助完成课题组内科研助理管理、研究生培养等日常工作；

4.独立或协作申请科研项目；

5.积极参与课题组实验室建设，协助完成重点实验室相关科研任务。

三、任职条件

1.具有或即将获得力学、机械、土木工程、物理学、航空航天、材料科学等专业博士学位。

2.对科研具有浓厚兴趣，具备良好的英文文献阅读和写作能力，具备良好的编程能力，能够独立完成科研论文的写作工作。

3.在本专业领域以第一作者、共同一作或通讯作者发表至少1篇高水平研究论文，具有独立开展科研工作的能力。

4.具备杰出的学术道德和职业操守、良好的沟通能力和团队合作精神，勤劳诚实，有上进心和责任心。

四、薪酬待遇

1.聘期3年。特任研究员A类综合年薪不低于35万元，特任研究员B类综合年薪不低于30万元。根据科研工作业绩表现，课题组提供相应的科研绩效奖励。

2.除综合年薪外，学校高标准缴纳社会保险和住房公积金，发放租房补贴。

3.提供工作开展所需科研条件及国内外学术交流机会，东莞市给予学术交流补助。

4.支持申报东莞市特色人才，享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、医疗保障、创业扶持、境外人才个人所得税优惠、优才卡服务等。

5.工作地点松山湖科学城，享受带薪年假、健康体检和校内餐厅等福利待遇，学校按属地政策协助解决子女入园入学。

6.聘期内表现优秀将积极推荐申请校内相关岗位。

五、应聘方式

有意者请提供以下申请材料：

1.个人完整简历：包含自本科起详细的教育和工作经历、学术论文列表、承担（参与）科研项目等，附学历学位证明扫描件；

2.代表性研究成果：论文、专利、科研项目、奖励情况等不超过3项。

以上材料合并到一个PDF中，文件命名包含您姓名，发送至：yangbai@gbu.edu.cn，邮件主题为“姓名+特任研究员应聘”。

招聘长期有效，招满即止。