上海交通大学医学院附属第九人民医院与中国科学院北京纳米能源与系统研究所联合招聘博士后
单位简介
上海交通大学医学院附属第九人民医院创建于1920年，是一所学科特色鲜明、具备一定临床科技创新核心竞争力、国内知名的三级甲等综合性医院。总占地面积109亩，总建筑面积28万平方米。总核定床位数2150张，口腔综合椅位1000张。医院拥有5位中国工程院院士。2021年度中国最佳医院综合排行榜排名全国第23位，整形外科专科排名蝉联第1，口腔科排名第3，耳鼻咽喉头颈外科排名第6，眼科学排名第7。2022年度中国医院科技量值排名全国第9。2022年度中国医院专利转化量排名全国第1。
中国科学院北京纳米能源与系统研究所（简称“纳米能源所”）是北京市和中科院联合共建的新型科研机构。纳米能源所是国际纳米能源与纳米自驱动系统研究领域的主要创立机构，在本领域居于领先地位。研究所在纳米发电机基础理论、压电电子学学科、海洋蓝色能源、基于压电电子学的第三代半导体、纳米发电机和压电电子学生物医学应用研究方面取得了世界领先的成就，获得专利480件。截止2022年12底，全所总人数合计近700人，形成了2名院士、2名国家杰青、34名PI为骨干的具有本领域国际一流水平的科研团队，建立了30个课题组，设立6大专业研究部。同时建成了本领域具有世界先进水平的科研支撑设备平台。
导师团队
刘昕，研究员，博士生导师，现任上海交通大学医学院附属第九人民医院口腔材料科/上海生物材料研究测试中心主任，上海市生物医用材料测试专业技术服务平台负责人。研究方向为口腔（生物）材料的研发、评价、生物学效应与机制研究。获2018年上海市浦江人才计划，作为项目负责人主持国家自然科学基金3项，上海市科委项目等4项，作为课题骨干参与国家重点研发计划项目。近年来，以第一/通讯作者在生物材料领域权威期刊例如Biomaterials, Bioactive materials等发表SCI研究论文30余篇，影响因子超过200分，他引超过1000次，授权国家发明专利3项，牵头/参与行业/团体标准5项，担任人卫出版社全国高校本科生口腔医学专业“十四五规划教材”《口腔材料学》纸质版和数字版副主编，中国统计源核心期刊《口腔材料器械杂志》副主编，中国生物材料学会生物学评价分会副主任委员，中华口腔医学会口腔材料专委会常委，中国生物材料学会生物陶瓷分会常委，中国生物材料学会海洋生物材料分会委员，中国生物医学工程学会生物材料分会委员，中国生物医学工程学会组织工程与再生医学分会委员，全国纳米医疗器械生物学评价分技委委员，全国医疗卫生材料及敷料标准化技术归口单位专家组专家，上海市口腔医学会口腔材料专委会副主委，上海市生物医学工程学会生物材料专委会委员等学术兼职。
李琳琳
中国科学院北京纳米能源与系统研究所/中国科学院大学研究员，博士生导师，纳米能源与生物传感课题组负责人。获国家青年人才，中国科学院卢嘉锡青年人才奖，中国科学院青年创新促进会会员。担任《Exploration》、《Chinese J. Anal. Chem.》副主编。发表学术论文160余篇，论文共被引用1.2万余次，H因子54。其中在Adv. Mater.、J. Am. Chem. Soc.、ACS Nano等期刊发表通讯/第一作者论文100余篇（影响因子10以上的通讯/第一作者论文50余篇）。申请/授权国家发明专利16项，撰写英文专著3章。2019-2022年连续入选美国斯坦福大学发布的“全球前2%顶尖科学家”年度科学影响力排行榜。作为项目负责人主持国家自然科学基金，北京市自然科学基金，横向课题等10余项项目；作为研究骨干参与10余项国家重点研发计划、863、中国科学院先导、自然科学基金等项目。课题组多位学生和联合培养学生获得研究生国家奖学金、北京市三好学生、中国科学院大学三好学生、纳米能源所所长卓越奖学金等奖项。课题组主页：https://www.x-mol.com/groups/lilinlin
全职博士后招聘要求及薪资待遇
（一）基本条件
1. 在国内外获得博士学位不超过三年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下的非在职人员；
2. 了解本学科国内外研究现状和发展趋势，具有扎实的相关专业基础理论和科学研究背景；3. 具备扎实的专业基础和实验技能，对科研有浓厚的兴趣并有创新性思维，能够独立开展研究工作，有较强的英语阅读和写作能力，在国际知名期刊发表过一定数量的SCI论文；
4. 备较强的执行力和自我约束力，工作勤奋、为人诚信；具有良好的沟通、协调能力，独立工作能力以及团队协作精神。
（二）专业条件
1. 研究方向与导师一致或有相关交叉，包括但不限于化学、物理、材料、生物、临床医学、口腔医学、电子等相关专业博士学位，有从事生物材料、药物递送、组织工程、生物医学工程等研究经历者优先；
2. 发表在JCR分区Q1/Q2或中科院分区1区/2区SCI论文1篇及以上；
3. 进站后以基础研究为主。
（三）岗位待遇
1. 税前25-33万/年；入选市级及以上博士后人才计划者，按国家及医院相关规定享受待遇。
2.博士后在站期间，医院提供一次性科研启动经费：10万/人。
3.经过考核和专家评议对出站后特别优秀的博士后可优先考虑留院工作，并予以聘任相应的专技职务；
4.其他支持：提供各类社会保险和住房公积金、工会福利；根据上海市相关规定办理落户；依托强大的医院资源，提供良好的医疗服务;
5.工作地点：北京或（和）上海。
应聘者请将个人完整简历（包括个人基本情况、教育背景、、代表性科研工作等有关资料）发送至：lilinlin@ucas.ac.cn