一、博士后招聘

1.招聘要求：学科有相关性或可结合开展合作研究，具有安全、机械、材料、柔性电子、计算机或软件等相关专业背景的海内外毕业的博士。从事特种作业或极端环境下体域多参量智能传感技术及理论方面的研究。

2.招收人数：不限

3.工作条件：在站满18个月或期满出站后1年内，可参评博士后副研究员；博士后聘期一般为2年，不计入学缘结构，出站可以申请留校工作，根据自身条件可申请华南理工大学专职研究员系列、“预聘-长聘制”教研系列。对发表NS子刊以上或获得“博新计划”、“博士后海外引才专项”等项目或业绩特别优秀的博士后，可不限名额直接申请留校留院工作；如有继续深造的需求，可为申请人推荐国内外顶尖高校或科研机构。

4.生活条件：提供具有竞争力的薪酬（税前最高可达50万/年），此外，学校鼓励学院及合作导师另外提供绩效奖励；享受学校公费医疗待遇，参照同级人员标准缴纳社会保险和住房公积金；享受博士后公寓或租房补贴；子女可入读学校优质附属幼儿园和实验学校。

5.详细请参考学校人事处官网2024年度华南理工大学博士后招收公告

二、申请材料

1.个人简历一份（包括个人信息、学术与研究经历、代表性成果、项目经历，获奖等）

2.个人基本情况及科研成果介绍（PPT）

3.近5年发表的论文及其他科研成果

4.1-2封推荐信，其中一封为导师推荐信

发送至江赛华老师（meshjiang@scut.edu.cn），邮件标题命名为博士后+姓名+博士毕业学校