因团队发展的需要，现招聘1-3名有实力的博士后或优秀青年老师。应聘要求如下：

1）研究背景：要求具有光催化、燃料电池、电解水制氢等方面的研究经历；人品端正，工作认真负责，勤奋刻苦，良好的职业道德和团队协作能力。

2）博士毕业三年内或年龄低于35岁，可独立开展实验，动手能力强，有主见、有想法。

3）能独立撰写英文论文，至少发表2篇以上的第一作者sci论文，其中有1-2篇if>10的论文,。

博士后待遇参照湖南师大校内标准，在学校博士后待遇的基础上，导师提供额外的补贴，年薪23-30万，具体待遇可以详谈。同时，课题组将提供额外的高档次论文奖励。若申请到国家博士后创新人才计划，相关待遇可以叠加。同时，也可以根据博士本人意愿，支持博后依托本课题组去世界一流课题组进行联合培养。

博士后出站后，业绩优秀者可以续聘，或可以申请留在湖南师范大学工作，但是要求本科、硕士或博士所读专业是物理专业毕业（例如本科化学或材料，博士物理专业；本科物理，博士化学或材料方向）。课题组也欢迎有物理背景的光/电化学方向的青年博士加盟，本人承诺将给予最真诚的帮助和支持。