广招天下英才共谋大事！！！
发布时间：2024-05-21
因团队发展需要，特向海内外招聘博士后、讲师、特聘副教授、特聘教授（博士后年薪30～55万元；青年教师享受省事业编制，安家费40～80万元，科研启动经费8～30万元），诚邀海内外青年学者加盟。
一、科研背景要求
高分子、纤维、能源、电化学模拟等优先
二、招聘职位及条件
：
职位：博士后、讲师、特聘副教授、特聘教授
应聘条件：
1、恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信，工作认真负责，具有良好的团队协作能力和科技创新潜质；
2、年龄年限要求：品学兼优、身体健康，年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽年龄要求；
3、具有良好的中英文表达、阅读与写作能力；
4、研究水平要求：
(1) 全职博士后：近5年在本领域知名期刊上发表过学术论文（第一作者或通讯作者）；
(2) 青年教师：以第一作者或通讯作者发表3篇以上SCI论文。
三、工作待遇
：
博士后：
1、年薪30万元，享受科研启动费5万元，租房补贴2000元/月，共24个月；
2、若获选国家“博新计划”，年薪将按照55万元发放；
3、出站考核优秀者，另行一次性奖励10万元。
青年教师：
讲师：
1、除享受按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇外，学校还提供安家费40~60万元，科研启动费8万元；
2、可申请人才租赁房或享受租房补贴2000元/月，共36个月；
3、首聘期考核优秀者，聘为“特聘副教授”，增列为硕导，期限为五年。
特聘副教授：
1、除享受按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇外，学校还提供安家费45~55万元，科研启动费15万元；
2、可申请人才租赁房或享受租房补贴2000元/月，共36个月；
3、首聘期（五年）内享受不低于专技七级岗待遇，并增列为硕导。
特聘教授
1、除享受按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇外，学校还提供安家费70~80万元，科研启动费30万元；
2、满足一定条件可申请人才租赁房或享受租房补贴；
3、首聘期（五年）内享受不低于专技四级岗待遇，并增列为硕导。
聘任期间青年教师达到浙江理工大学专业技术职务评聘条件，可直接申报副高、正高职称。
四、应聘方式：
1、个人简历一份；
2、代表性论文2~3篇全文；
3、其他相关证明材料（如学历学位证书、专利证明、获奖证明、专家推荐信等）。
本招聘长期有效，我们期待您的加入！