合作导师：

张登松，上海大学理学院常务副院长，“伟长学者”特聘教授，研究员，博士生导师，国家杰出青年科学基金获得者，国家优秀青年科学基金获得者，2018年起连续入选中国高被引学者榜单（爱思唯尔），2020年起连续入选全球高被引科学家（科睿唯安）。现任Frontiers in Environmental Chemistry副主编、ACS ES&T Engineering顾问编委、Chemical Physics Impact高级编委、Chinese Chemical Letters《中国化学快报》高级编委。担任中国化学会第三十届理事会理事、中国化学会奖励推荐委员会委员、中国化工学会化工新材料委员会委员、中国能源学会能源与环境专业委员会委员、中国稀土学会催化专业委员会委员。应邀在国际/国内学术会议上做主题报告/邀请报告30余次，并作为大会主席成功举办中国化学会第十二届全国环境催化与环境材料学术会议。

课题组围绕能源环境催化科学与技术开展了一系列工作，组建了上海大学催化化学国际合作联合实验室。主持承担了国家杰出青年科学基金、国家优秀青年科学基金、科技部973计划前期研究专项、国家重点研发计划政府间国际合作重点专项、国家重点研发计划稀土新材料重点专项课题、国家自然科学基金石油化工联合基金、国家自然科学基金面上项目等。以通讯作者在Chem Rev、ES&T、Adv Mater等国内外期刊发表200余篇SCI论文，H指数为80（Google Scholar）、75（Clarivate Analytics）。已获授权国家发明专利与国际发明专利70余项。曾荣获上海市科技进步一等奖、华夏建设科学技术二等奖、上海市科技进步二等奖、上海市技术发明二等奖、中国循环经济协会科技进步三等奖等多种奖项。

张登松教授培养多名博士和硕士研究生在国内外知名高校工作，且合作培养的博士后留校任教并获各类人才计划支持。目前因课题组发展及项目研发需求，诚招若干博士后研究人员。

一、招聘条件

1.年龄35周岁以下，近年内获得环境、化工、化学、材料等专业博士学位；

2.具有良好的独立科研能力，富有责任心和团队精神；

3.有较好的英文读写能力和良好的学术发展潜力，近三年内以第一作者发表过论文，研究成果突出者优先考虑。

二、岗位待遇

1. 基本薪酬待遇按《上海大学博士后管理办法》中全职统招博士后的有关规定执行。户籍落入上海大学职工集体户口，可以租赁学校公寓或申请附近宝山区公租房，子女办理就近入学。在站期间支持申报各项人才计划和科研基金资助，符合条件者推荐申请国家引进人才、博新计划和上海市超级博士后资助，年薪可达50万。

2. 出站可以申请副高级专业技术职务水平评价，经学院推荐，优先留校工作。博士后留校工作家属子女户籍可以随本人落入上海大学集体户。

2. 课题组将为博士后提供科研补充薪酬、良好的科研工作条件和职业发展平台，博士后人员作为教师和科研岗位的重要补充，在站期间课题组全力支持申报各项人才计划和科研基金资助。

三、应聘者须提供以下材料

1.个人简历（包括教育背景、工作经历、近照等）；

2.其它证明本人能力与科研经历的相关材料；

3.附件和邮件主题均以“博士后+姓名”标明。

四、联系方式

联系人：张老师

联系电话：021-66134330

聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，符合要求者，将尽快安排面试。应聘材料将予以保密。应聘者请将材料发送至电子邮件： dszhang@shu.edu.cn 。

欢迎有志之士加入，此招聘长期有效，期待您的加盟！