博士后招聘

一、导师介绍

苏磊，深圳大学医学部生物医学工程学院教授，博导，深圳市高层次专业人才-地方级领军人才，深圳市纳米生物传感技术重点实验室副主任，深圳大学国际健康医学创新中心主任，广东省化学学会第八届分析化学专业委员会委员，深圳市生物医学工程学会理事，深圳市生物医学工程学会生物医学材料专业委员会常委，武汉大学深圳校友会生物医药分会理事，第三届抗菌科学与技术论坛学术委员会委员，山西大学水环境与水资源协同创新中心学术委员会委员，湖北赤壁产业技术研究院技术顾问，中山市上品环境有限公司技术顾问等。

研究方向：

1. 纳米生物传感方向：面向健康监测和疾病早诊的传感技术与体外诊断POCT器件、可穿戴传感器件研究，涉及生物传感器，发光探针；核酸探针电化学快检，液体活检，成像，可穿戴传感器件，微针传感器件，3D打印，机器学习等。

2. 分子治疗方向：外泌体提取、检测及药物递送；微针药物释放；抗菌材料，伤口愈合敷料。

二、博士后招聘

长期招聘具有生物传感器、核酸电分析、荧光探针、可穿戴传感器件、微针、外泌体、药物递送等相关学术背景博士。

三、博士后待遇：

学校博士后合同期限为2年或3年；

综合年薪37万元以上（含省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元生活补助，最高不超过36万）。

优秀博士后可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇；独享学校博士后人才培育发展支持计划，职业发展通道畅通。

1.）符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”，学校提供奖励性薪资4.8万元。

2.）符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位。

3.）博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。

4.）符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

5.）博士后进站，可自愿选择落户深圳市，并享受落户补贴。

6.）深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

7.）若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

四、应聘者请提供以下材料
1. 个人简历；
2. 学历、学位证明复印件及代表性论文；
3. 其它体现科研能力的材料。

五、联系方式

请将材料发至：sulei@szu.edu.cn

理工医学科交叉，合作共事，创造价值！！！