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重庆医科大学药学院“新型生物技术药物研发团队” 科研助理和博士后招聘启事
发布时间:2022-05-13

课题组介绍

  重庆医科大学药学院是国家级特色专业建设点,已形成了“学士-硕士-博士-博士后”完整的药学人才培养体系,是国家级大学生校外实践教学基地、市级教学团队、市级药学实验教学示范中心、市级重点学科和一流学科,已成为国内优秀药学人才的培养基地。2019年底,药学院药学专业成功入选国家一流本科专业建设点。 药学院“新型生物技术药物研发团队”负责人为肖斌教授,博士生导师,美国杜克大学博士后,入选“重庆英才计划“。主要从事以非编码RNA为靶点的新型生物技术药物的基础和应用研究。在Blood、Oncogene、J Infect Dis等权威杂志发表SCI论文30余篇。现招聘科研助理1名,博士后1-2名。

       肖斌教授学校网站介绍:http://yxy.cqmu.edu.cn/info/1133/1335.htm

招聘要求及薪资待遇

 

应聘者应具备的条件如下:

1. 科研助理原则上要求获得硕士学位,优秀的本科毕业生也欢迎投递简历。获学位时间不超过2 年,年龄不超过30岁,应届毕业生优先。专业为生物学、基础医学、检验医学、实验技术或药学相关均可,但不仅限于以上专业。

2. 博士后要求年龄35 周岁以内(不满36岁生日),获得博士学位且获学位时间一般不超过3 年。

3. 要求具备良好的分子生物学、细胞生物学、免疫学等相关专业实验技能(如细胞培养、qPCR、载体构建、WB、IP、流式、RNA-蛋白相互作用、肿瘤学动物实验等),具有非编码RNA研究经验者优先;

4. 有较好的英语基础和SCI论文写作能力;博士后申请者至少以第一作者发表SCI论著1篇。

5. 热爱科研,有较好的独立工作能力、沟通能力及团队合作精神。

 

相应待遇:

1. 科研助理为校聘实验技术岗位,按照重庆医科大学科研助理待遇从优发放,签订编外聘任人员劳务派遣合同,用人单位按规定缴纳社保。同时,如符合学校的“申请考核”制博士条件,将来有参加重医的博士生申请考核机会。享受重医工会福利待遇,按照实验室的统一时间安排,享受寒暑假待遇。具体详情面议。

2. 博士后薪酬待遇:学校提供年薪15万+五险一金,另重庆市匹配日常资助:16 万元/两年(其中80%可用于生活资助),累计可达年薪21万元。学校提供10万元起的科研启动金,出站时如业绩出色,可优先选留进编,并补发安家费。

3. 博士后享受20余项项目申请机会,包括重庆市博士后创新人才支持计划(生活补助40万,科研补助20万)、国家博士后创新人才支持计划(资助63万元,含40万生活补助)、中国博士后科学基金等。

申请材料

 

请应聘者提供本人简历、学历学位证书复印件、代表性论文,标题请注明“重医-应聘岗位-本人姓名”。对符合要求者将尽快安排面试。

投递简历请选择:重庆医科大学药学院“新型生物技术药物研发团队” 


简历投递请有意向者将申请材料发送至):binxiaocqmu@cqmu.edu.cn